2023-06-06 20:04發(fā)布
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
上班途中車禍身亡，工傷保險理賠遭抵扣工傷保險待遇補差，社保局稱有法可依 法官點評 律師解讀 在司法實務(wù)中，對于當交通事故與工傷事故發(fā)生競合時，應(yīng)如何適用法律始終存在爭議。在法理界和司法實務(wù)界中，主要存在有兩種不同的觀點： 一種是采取雙...
當職工發(fā)生交通事故在一定條件下也會認定為工傷，職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償，那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別？交通事故與工傷能否主張雙賠？交通事故賠償與工傷賠償區(qū)別一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，...
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故，在賠償責任上屬于民事侵權(quán)賠償責任，與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權(quán)賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關(guān)注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
1 核心內(nèi)容：很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
交通事故工傷賠償 交通事故一般是指機動車輛駕駛?cè)藛T或者與駕駛車輛有關(guān)的人員因違反交通管理法律、法規(guī)使用車輛造成他人人身傷亡或者財產(chǎn)損失而發(fā)生的事故。而交通事故賠償是建立在交通事故的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的賠償制度。它一般應(yīng)當具備以下要素，即：在道路上已...
上下班途中遭遇交通事故竟然可以拿兩份賠償?!------交通工傷競合賠償項目解析引言：在日常生活中，大部分同志每天早晚都要上下班?？墒谴蠹蚁脒^沒，一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故，是按照工傷的途徑來理賠呢?還是按照一般交通事故的途徑來理賠...
一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理，護理費共計40萬元；輔助器具費以每年6000元為標準，可一次性支付20年，為12萬元；以上合計賠償81萬元（不包括醫(yī)療費用，按月工資4000元的30歲男職工計算），（請隨時關(guān)注合肥律...
案情回放2015年11月25日19時許，受害人曾某駕駛兩輪電動車至湖北某陶瓷公司上班，在行至黃梅縣獨山鎮(zhèn)某村路口路段時發(fā)生交通事故，受害人曾某當場死亡。2016年，李某群、李某州、李某婧、邱某香（均系受害人家屬）獲得交通事故賠償款61112...
要點提示：因第三人侵權(quán)致工傷，誤工費與停工留薪期工資競合的處理，在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下，應(yīng)對誤工費與停工留薪期工資進行性質(zhì)認定，從填平原則和實際賠償原則出發(fā)，依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額?！ “咐?..
最多設(shè)置5個標簽!
<th id="ps08r"></th>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 閆德英 的問題《咱安徽省交通事故賠償與工傷賠償能兩者都得到嗎》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-237705.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
工地上工人受傷，走工傷賠償與人身損害賠償有什么不同區(qū)別？
來源：勞動工傷 時間：2021-11-29 11:44一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
交通事故、工傷，能否雙賠？法院終于給說法
來源：交通事故 時間：2022-02-11 13:50上班途中車禍身亡，工傷保險理賠遭抵扣工傷保險待遇補差，社保局稱有法可依 法官點評 律師解讀 在司法實務(wù)中，對于當交通事故與工傷事故發(fā)生競合時，應(yīng)如何適用法律始終存在爭議。在法理界和司法實務(wù)界中，主要存在有兩種不同的觀點： 一種是采取雙...
交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別？交通事故與工傷能否主張雙賠？
來源：交通事故 時間：2022-01-16 17:41當職工發(fā)生交通事故在一定條件下也會認定為工傷，職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償，那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別？交通事故與工傷能否主張雙賠？交通事故賠償與工傷賠償區(qū)別一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，...
交通事故和工傷不雙賠時我該怎么做(交通事故又是工傷,誤工能雙賠嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:43因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故，在賠償責任上屬于民事侵權(quán)賠償責任，與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權(quán)賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關(guān)注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:411 核心內(nèi)容：很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
交通事故造成工傷如何賠償
來源：交通事故 時間：2021-08-30 16:31交通事故工傷賠償 交通事故一般是指機動車輛駕駛?cè)藛T或者與駕駛車輛有關(guān)的人員因違反交通管理法律、法規(guī)使用車輛造成他人人身傷亡或者財產(chǎn)損失而發(fā)生的事故。而交通事故賠償是建立在交通事故的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的賠償制度。它一般應(yīng)當具備以下要素，即：在道路上已...
來!(交通事故賠償+工傷賠償)可兼得,教您怎么拿?
來源：交通事故 時間：2022-06-11 08:47上下班途中遭遇交通事故竟然可以拿兩份賠償?!------交通工傷競合賠償項目解析引言：在日常生活中，大部分同志每天早晚都要上下班?？墒谴蠹蚁脒^沒，一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故，是按照工傷的途徑來理賠呢?還是按照一般交通事故的途徑來理賠...
沈陽市交通事故五級傷殘賠多少(沈陽十級工傷賠償標準)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 05:19一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理，護理費共計40萬元；輔助器具費以每年6000元為標準，可一次性支付20年，為12萬元；以上合計賠償81萬元（不包括醫(yī)療費用，按月工資4000元的30歲男職工計算），（請隨時關(guān)注合肥律...
商業(yè)保險賠款能否替代工傷保險待遇？
來源：勞動工傷 時間：2022-01-09 14:50案情回放2015年11月25日19時許，受害人曾某駕駛兩輪電動車至湖北某陶瓷公司上班，在行至黃梅縣獨山鎮(zhèn)某村路口路段時發(fā)生交通事故，受害人曾某當場死亡。2016年，李某群、李某州、李某婧、邱某香（均系受害人家屬）獲得交通事故賠償款61112...
誤工費與停工留薪期工資不宜兼得——汕頭市可星塑膠包裝有限公司申請撤銷勞動爭議仲裁裁決案
來源：勞動工傷 時間：2022-02-15 10:54要點提示：因第三人侵權(quán)致工傷，誤工費與停工留薪期工資競合的處理，在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下，應(yīng)對誤工費與停工留薪期工資進行性質(zhì)認定，從填平原則和實際賠償原則出發(fā)，依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額?！ “咐?..