2023-06-06 20:12發(fā)布
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財產(chǎn)侵權(quán)不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為?！吨腥A人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為，用人單位無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)故意不支付勞...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
你好，不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時間和不發(fā)工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機構(gòu)去進行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
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老板不發(fā)工資可以起訴法院嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)
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