2023-06-06 11:24發(fā)布
龍華要說(shuō)什么地方好玩，基本上沒(méi)有著名的，大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便，有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購(gòu)物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)？坐地鐵的話就一站地，坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車，再?gòu)募t山...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題： ?。?）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 ?。?）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求，被支持的并不多見(jiàn)。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好，保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件： 第...
一、雙休日算不算節(jié)假日?雙休日不算節(jié)假日，是屬于公休日。公休假日又稱公休日。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國(guó)規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，因此一般...
假定你一天工作12小時(shí)，如果你在的公司不排除你吃飯的休息時(shí)間，那么剩下的四小時(shí)就屬于你的加班工時(shí)。據(jù)我的了解如果上12小時(shí)的話，你們應(yīng)該要吃兩頓飯，所以你如果不是國(guó)營(yíng)單位，那么其他的單位和工廠都會(huì)扣掉你吃兩頓飯的時(shí)間，他們算你上班的時(shí)間是1...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書(shū)面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
2011年5月，李某入職某物業(yè)管理公司任門(mén)衛(wèi)，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗，公司員工上班時(shí)間為9：00-17：00，李某每天早上8：00開(kāi)門(mén)，下午20：00關(guān)門(mén)，公司給李某提供了床等休息用品，李某一周工...
和縣人力資源和社會(huì)保障局上班時(shí)間是每個(gè)工作日的8-11點(diǎn)，14-16點(diǎn)。周六屬于雙休日，事業(yè)e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333365633964單位雙休日不上班。事業(yè)單位工作時(shí)...
12月10日9時(shí)30分，30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此后再也沒(méi)有醒過(guò)來(lái)。楊勇的居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)顯示，其死亡原因?yàn)殁馈? 12月15日，楊勇的妻子表示，家屬認(rèn)為楊勇的猝死和其生前曾連續(xù)超時(shí)高強(qiáng)度工作...
一、上下班途中摔倒算不算工傷？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，要責(zé)任認(rèn)定書(shū)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-30 20:131、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題： ?。?）《勞動(dòng)法》規(guī)定，每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關(guān)規(guī)定 ?。?）《勞動(dòng)法》第三十六條 ：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
加班以及加班費(fèi)法律是怎么規(guī)定的？
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雙休日算不算節(jié)假日（法定節(jié)假日安排）
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加班費(fèi)怎么算(勞動(dòng)仲裁加班費(fèi)怎么算)
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
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保安、門(mén)衛(wèi)等崗位的工作時(shí)間如何認(rèn)定？
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西安一郵件分揀員通宵夜班后猝死 下班猝死算工傷嗎?
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上下班途中摔倒算不算工傷（上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷）
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