2023-06-06 10:32發(fā)布
話說，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵?？晒べY真的是說扣就扣的嗎？ 其實，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對勞動者進(jìn)行罰款的?！ ∵t到早退罰款最為常見，事實上這屬于違法行為，因為一般而言，遲到早退幾分鐘，并不會給企業(yè)...
還能怎么辦，當(dāng)然是去努力找工作啊，不然你靠什么生活??！ 哪怕你當(dāng)了多年的家庭婦女，哪怕你沒有任何工作經(jīng)驗，你依然可以找到養(yǎng)活自己的工作。 如果你文化不高，但是力氣比較大，也不怕吃苦，你可以去工地找事做，工地現(xiàn)在很缺人，雖然工地給女人的工資不...
張某系某公司保安，根據(jù)公司請銷假制度等規(guī)定，保安員請一日內(nèi)假的報請保安隊長呈請公司主管部門批準(zhǔn)，請假人必須等代崗人員到崗后方準(zhǔn)離崗。2016年5月15日，張某電話向保安隊長許某請假，稱第二天上白班要早點回家，許某答復(fù)必須要找到代班人來頂班。...
案情簡介張某系某公司保安，根據(jù)公司請銷假制度等規(guī)定，保安員請一日內(nèi)假的報請保安隊長呈請公司主管部門批準(zhǔn)，請假人必須等代崗人員到崗后方準(zhǔn)離崗。2016年5月15日，張某電話向保安隊長許某請假，稱第二天上白班要早點回家，許某答復(fù)必須要找到代班人...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
若申請的是招行信用卡，沒有連帶責(zé)任，只是提供一個真實的證明，證明員工的工作情況是否屬實。公司造成信用卡逾期，該追求誰的責(zé)任不管銀行是否追討公司，逾期還錢個人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請采納我朋友和我在同一...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
大學(xué)生月工資160元：長春某大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生工作一個月后卻僅僅拿到160.25元的工資相對于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1480元僅為十分之一左右看下來，單位這么扣工資合不合法？什么情況公司可以扣工資勞動法明確規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對員工罰款的權(quán)利...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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