2023-06-06 08:40發(fā)布
給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門,沒有必要再動(dòng)此心思。如果...
一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會(huì)上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個(gè)令她做夢(mèng)也想不到的內(nèi)幕:對(duì)方跟她同在一個(gè)部門,拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī),我比她強(qiáng);論資格,我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
領(lǐng)導(dǎo)好: 作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡...
信用卡逾期5天有啥影響沒有規(guī)定信用卡逾期5天就會(huì)記入個(gè)人征信報(bào)告,不過(guò),大部分銀行信用卡逾期5天后確實(shí)是要5天內(nèi)還款的產(chǎn)生,這5天內(nèi),最好跟信用 卡客服取得聯(lián)系。 逾期5天跟逾期10天有啥區(qū)別1.逾期1天:銀行可能認(rèn)為信用卡已經(jīng)上了征信報(bào)...
僅憑轉(zhuǎn)賬記錄或無(wú)任何借款憑據(jù)可通過(guò)法院起訴解決,不需要公安立案。 憑轉(zhuǎn)賬記錄可以作為證據(jù)使用,如被告人抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款時(shí),原告應(yīng)提供出其他證據(jù)證明。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定: 第十七條 ...
勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒,傳了三個(gè)月的菜,當(dāng)時(shí)是13年9月份,工資是1000,工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...
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和老板談工資的技巧
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 13:11給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門,沒有必要再動(dòng)此心思。如果...
怎么跟老板談漲工資
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:39一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會(huì)上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個(gè)令她做夢(mèng)也想不到的內(nèi)幕:對(duì)方跟她同在一個(gè)部門,拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī),我比她強(qiáng);論資格,我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)...
公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
加薪申請(qǐng)書怎么寫
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 22:30領(lǐng)導(dǎo)好: 作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡...
信用卡逾期5天有啥影響沒-信用卡逾期5天有啥影響沒有
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-10-27 16:42信用卡逾期5天有啥影響沒有規(guī)定信用卡逾期5天就會(huì)記入個(gè)人征信報(bào)告,不過(guò),大部分銀行信用卡逾期5天后確實(shí)是要5天內(nèi)還款的產(chǎn)生,這5天內(nèi),最好跟信用 卡客服取得聯(lián)系。 逾期5天跟逾期10天有啥區(qū)別1.逾期1天:銀行可能認(rèn)為信用卡已經(jīng)上了征信報(bào)...
只有轉(zhuǎn)賬記錄法院可以立案嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 11:05僅憑轉(zhuǎn)賬記錄或無(wú)任何借款憑據(jù)可通過(guò)法院起訴解決,不需要公安立案。 憑轉(zhuǎn)賬記錄可以作為證據(jù)使用,如被告人抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款時(shí),原告應(yīng)提供出其他證據(jù)證明。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定: 第十七條 ...
借錢沒有證據(jù)能立案嗎(借錢沒有證據(jù)能立案嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:28僅憑轉(zhuǎn)賬記錄或無(wú)任何借款憑據(jù)可通過(guò)法院起訴解決,不需要公安立案。 憑轉(zhuǎn)賬記錄可以作為證據(jù)使用,如被告人抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款時(shí),原告應(yīng)提供出其他證據(jù)證明。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定: 第十七條 ...
老板辭退員工沒有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒有簽合同怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 16:47勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...
請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢(請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-15 21:49五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒,傳了三個(gè)月的菜,當(dāng)時(shí)是13年9月份,工資是1000,工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...
私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:51私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...