2023-06-06 20:22發(fā)布
目前是不存在臨時工的說法，在工傷中只要員工和單位存在實際勞動關系，那么待遇都是一樣的。 依據《社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; ...
三和大神是深圳市龍華區(qū)三和人才市場周邊一個特殊的青年群體?！ ?? 三和大神，有幾個突出特點： 1、工資日結且干一天玩三天?！ ≡谌痛笊襁@里，工作最好當天干完當天結算?！ ∫驗橛龅焦ぷ魈?、老板太兇的情況，他們可以隨時走人?！ ∫坏┦稚?..
單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁要求單位簽訂勞動合同，或者要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位和員工沒有簽訂勞動合同，員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。 單位在員工入...
工資日結的一般就是一些兼職了！ 不知道你具體在哪一些地區(qū)，所以就推薦一些到處都有的！ 比如說： 發(fā)單頁——大一點的公司做宣傳都需要發(fā)單頁的，一天一結，只要是大一點的城市 都會有這樣的企業(yè)，一般醫(yī)院會長期招這種發(fā)單頁的，或者你看見誰給你發(fā)了 ...
題目：借唄逾期打人工不給轉協(xié)商部門-借唄逾期打人工不給轉協(xié)商部門怎么辦？ 隨著社會的發(fā)展，越來越多的人選擇借款來解決生活中的難題。然而，在借款過程中，有時我們會遇到逾期的情況。當我們逾期之后，最開始的想法就是想要盡快還清借款，以避免逾期罰...
在日常生活中，常見有短期工、清包工、日結工等非勞動關系的用工方式，由于這種用工方式多為口頭約定，用工時間短，用工方式多樣，厘清雙方之間的法律關系有利于維護雙方當事人的合法權益。 雙方之間的法律關系不同，可...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動局：已備案管轄內的本市用人單位享受帶薪年休假請各用人單位指定具體負責人簽訂：北京市勞動人事爭議仲裁委員會：關于加強用人單位基于培訓義務的安置措施合理性及有效性的調查問卷我國法律規(guī)定：公司...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正；監(jiān)察大隊協(xié)調不成，勞動者可以申請勞動仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書...
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