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        就是辭職報(bào)告交了一個(gè)月了,現(xiàn)在人走了,領(lǐng)導(dǎo)不承認(rèn)別同意了,說

        2023-06-06 18:35發(fā)布

        就是辭職報(bào)告交了一個(gè)月了,現(xiàn)在人走了,領(lǐng)導(dǎo)不承認(rèn)別同意了,說別沒簽字,這個(gè)到發(fā)工資的時(shí)候還能不能拿到工資,以及有什么法律解釋
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        1條回答
        胡金戈
        1樓-- · 2023-06-06 17:41
        根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請(qǐng),這樣30天后就可以和單位解除勞動(dòng)關(guān)系了,而且不需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)違約金,因?yàn)檫@個(gè)已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個(gè)義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時(shí)間來安排接下來的工作

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          竹子答案:真想辭職,辭職信如何寫都可以的。如老板舍不得你走,所有的理由老板都不會(huì)滿意。現(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個(gè)老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意,領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動(dòng)辭職。可以減少一些費(fèi)用。如你表現(xiàn)老板滿意,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦...

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