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        工資不發(fā),然后我就去告到勞動監(jiān)察大隊,然后公司就說我在學徒的

        2023-06-06 17:10發(fā)布

        工資不發(fā),然后我就去告到勞動監(jiān)察大隊,然后公司就說我在學徒的時候工地傷人,公司說是我的全責還要讓我全部承擔,在工地把工地大門掛壞也讓我全部承擔,
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        1條回答
        高英杰
        1樓-- · 2023-06-06 17:35
        您好,因為故意給單位造成損失的,需要賠償

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          1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...

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          不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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          1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...

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