2023-06-06 11:31發(fā)布
【裁判摘要】用人單位依據末位淘汰制對員工實行獎優(yōu)懲劣，對排名靠后的員工采取調崗調薪等措施，是企業(yè)經營自主權的重要內容，只要該調崗調薪行為是基于企業(yè)生產經營管理的合理需要，且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度，勞動者主張該調崗調薪行為違法...
年終獎一般是指用人單位根據當年經營情況或勞動者全年表現，在歲末年初之際向勞動者發(fā)放的額外獎勵。用人單位對于年終獎有自主管理權，在法律上沒有明確的條款來約束年終獎。 1. 勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時約...
我市國稅分局，對這樣情況逾期報稅規(guī)定罰款200元，各地不同，我不知道，可能相差不多吧，少量金額現金可以交罰。;;;;;; 俗語說：不去吃酒多見怪。 事實情況，每個人都是煩感對隱蓋真實騙人的人，我認為罰款你還是向老板批準報銷，因為老板經常和包...
欠債200多萬怎么辦？欠多少錢？多久還清？這個很重要，老哥，你欠了銀行100多萬，民間借貸，比如說，銀行借款50萬，月利息0.75%，你給銀 行每月還2萬，就利息是2萬×100萬×25天×8個月＝262500，你每個月給銀行還2000元，不...
近年來,隨著金融消費的快速發(fā)展,信用卡已經成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。然而,信用卡的逾期問題也日益突出。據統(tǒng)計,信用卡三季度逾期率高達7.76%,創(chuàng)歷年新高。那么,為什么信用卡三季度逾期率會如此之高呢? 信用卡逾期率的居高不下,...
逾期未季度申報對公司有影響嗎? 作為一家公司,如果逾期未季度申報,將會對公司產生一定的影響。具體來說,逾期未季度申報可能會導致以下影響: 1. 罰款 根據相關法規(guī)規(guī)定,公司必須按照規(guī)定的時間提交季度申報表。如果公司逾期未提交,可能會被...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結構：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
標題：季度申報逾期顯示非正常怎么辦？ 尊敬的領導： 您好！我是貴公司的一名員工，最近我發(fā)現我的季度申報出現了逾期情況，顯示為非正常狀態(tài)。我非常重視這一問題，因為我知道這可能影響到公司的財務狀況和業(yè)務運營。所以，我希望能盡快解決這個問題，...
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