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        關于工廠的一些問題處理

        2023-06-06 17:12發(fā)布

        關于工廠的一些問題處理
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          勞動者對顯失公平的工傷賠償協(xié)議享有撤銷權

          來源:勞動工傷 時間:2022-01-19 17:36

          案例要旨  用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協(xié)議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的,應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的,人民法院應予支持?! ≡妫狐S仲華,女,39歲,漢族,農民,住四川省大英縣蓬萊鎮(zhèn)馬欄...

          工傷私了賠償過低員工可反悔

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            【裁判摘要】  用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協(xié)議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的,應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的,人民法院應予支持?! ≡妫狐S仲華?! ”桓妫簞⑷鳌! ≡纥S仲華因與被告...

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          來源:其它 時間:2022-04-20 03:53

          1.關于化工廠相關的所有法律法規(guī)有哪些 關于化工廠相關的所有法律法規(guī)如下: 1. 中華人民共和國憲法 (2004.3.14)整體適用。 2. 中華人民共和國環(huán)境保護法 (1989.12.26)整體適用。 3. 中華人民共和國環(huán)境影響評價法 ...

          工廠不按勞動法可以自動離職嗎(工廠不給員工辭職要用什么辦法解決)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:26

          可以隨時走,但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據(jù)后再走。   沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人單位還應支付經(jīng)濟補償(法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...