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2023-06-06 20:30發(fā)布
你好，與企業(yè)合作的供應(yīng)商、個人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業(yè)務(wù)往來，肯定是會涉及到金錢。大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時候結(jié)賬，許多人都會有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么，企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到你。企業(yè)欠...
1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動法 2、最高人民法院關(guān)于勞動爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動合同法 4、新《勞動合同法》熱點(diǎn)解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的，很多人都把養(yǎng)老保險都轉(zhuǎn)移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移都要全員參保，所以就會有一個問題就是養(yǎng)老保險怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質(zhì)量，肯定要...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
可以累計年限的，只要續(xù)交保費(fèi)即可。不過醫(yī)療保險中斷了3個月，那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當(dāng)月交費(fèi)，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫(yī)療保險在退休前累...
你好，與企業(yè)合作的供應(yīng)商、個人或其他組織，如果彼此有業(yè)務(wù)往來，肯定會涉及到錢的問題。大多數(shù)企業(yè)都是月底還債，很多人都會遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么，企業(yè)欠錢怎么起訴呢？邊肖介紹了相關(guān)內(nèi)容，希望對你有所幫助。企業(yè)欠錢怎么起訴？1。要起訴(即提...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已經(jīng)提前三天通知用人單位的情況下，職工可以在三天后離開，即使用人單位不同意也不違反。因?yàn)橛萌藛挝粦?yīng)當(dāng)在自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同，如果不簽訂勞動合同，勞動者有權(quán)要求支付雙倍工資。 同時因未簽訂勞動合同，也不可以為勞動...
導(dǎo)讀：所謂試用期，是指勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動關(guān)系時，依照法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動合同的同時，在勞動合同期限之內(nèi)特別約定的一個供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中，有很多用人單...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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