2023-06-06 08:55發(fā)布
企業(yè)和勞動者約定勞動合同期限三年以上可以約定試用期為半年，試用期的工資低于轉(zhuǎn)正期，而且在試用期內(nèi)，若員工表現(xiàn)不好，試用期不合格，企業(yè)可以按照《勞動合同法》第39條的規(guī)定，解除勞動合同不需要支付補償金，降低人力資源成本。 企業(yè)和勞動者約定...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
員工剛剛被招聘進單位的時候，用人單位就應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同，如果不及時簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風(fēng)險： 1、支付雙倍工資的法律風(fēng)險 根據(jù)法律規(guī)定，員工入職在一個月之內(nèi)單位沒有跟員工簽訂勞動...
一、簽三年勞動合同試用期多久?三年的勞動合同試用期是至多不超過兩個月。勞動合同期限三個月以到一年的，試用期是一個月以內(nèi);勞動合同期限一年到三年的，試用期是二個月以內(nèi);三年以上勞動合同，試用期不得超過六個月。簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年...
勞動合同丟失公司可以再簽一份嗎勞動合同丟失是可以向公司要求補簽一份的。單位所簽訂的勞動合同至少是兩份，一份由勞動者保管，另一份由用人單位保管。保管的合同丟了都不妨礙與用人單位事實勞動關(guān)系的存續(xù)，合法權(quán)益不應(yīng)為此受到侵害。根據(jù)《勞動法》及勞動...
法律規(guī)定連續(xù)兩次以上與員工簽訂固定期限勞動合同，點此是需要與員工簽訂無固定期限勞動合同，否則，員工可以要求公司與之簽訂無固定期限勞動合同。至于勞動合同可以前幾年，法律沒有特別規(guī)定。
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，網(wǎng)貸平臺越來越多，越來越受到人們的歡迎。然而，網(wǎng)貸逾期問題也逐漸浮出水面。當(dāng)網(wǎng)貸逾期時，借款人往往會被催收電話、短信、郵件等方式催收，但有時催收人員可能會以各種理由要求借款人提供更多的材料，甚至包括一式三份的律師函...
學(xué)生打工只需要簽一份協(xié)議 不是合同 上面會寫明你要做的以及他給你的報酬等等 你只要沒有畢業(yè) 就不會跟你簽正式的勞動合同 因為你沒有畢業(yè)證 無法給你辦理各種保險 所以 在你畢業(yè)前 都是不要簽勞動合同的 試用期就是有個師傅帶你...
花唄逾期無力償還,打電話說簽協(xié)議是真的嗎? 隨著智能手機的普及,越來越多的人選擇使用移動支付來完成各種交易。其中,花唄作為一種借貸平臺,已經(jīng)成為了很多人貸款消費的選擇之一。然而,如果因為某些原因?qū)е禄▎h逾期,很多人可能會感到力不從心,無法...
委托人跟律師簽訂2113委托書時一般都是簽訂兩份，訴訟時一份交給法院，一份律師留存。 委托人跟律師簽訂委托代理合同（即5261收費協(xié)議）4102時，必須簽訂兩份，由委托方在兩份合同上簽字按指印，律師在兩份合同上簽字并加蓋律師所公章，然后交...
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剛?cè)肼氝€沒簽勞動合同就受傷，算工傷嗎？
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