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2023-06-06 12:46發(fā)布
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定，全國(guó)都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
一、社保繳費(fèi)基數(shù)高好還是低好，根據(jù)不同方面來說是不一樣的： 1、從工資方面 月工資比較高的，那么社保繳費(fèi)基數(shù)高一點(diǎn)其實(shí)更好，除了之后的權(quán)益更多之外，其實(shí)社保費(fèi)用多交一點(diǎn)，個(gè)稅還能少交一點(diǎn)，算起來還是很劃算的。月工資比較低的，那么還是少交一點(diǎn)...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位 養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移到新單位是很多在職人員都要關(guān)心的，很多人都把養(yǎng)老保險(xiǎn)都轉(zhuǎn)移給新單位了，而現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移都要全員參保，所以就會(huì)有一個(gè)問題就是養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦。雖然大家都是在職人員，但是為了社保的質(zhì)量，肯定要...
試用期單位是可以不幫你辦理社保的。簽合同后有明文規(guī)定，用人單位必須要幫員工購(gòu)買社保的。 追繳，意思也就是補(bǔ)繳了，如果單位愿意的話，是可以幫你補(bǔ)繳未簽合同的那4個(gè)月社?；鶖?shù)，但是單位也有可能拒接你的。試用期間也沒有規(guī)定用工單位要幫試用期的員工...
解決醫(yī)療保險(xiǎn)糾紛的主要途徑根據(jù)上述兩類社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的性質(zhì)及相互間的聯(lián)系，社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。因勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的不交、少交或遲交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛是產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛...
（一）社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系 社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因生育、年老、患病、傷殘、死亡等原因造成勞動(dòng)能力暫時(shí)或永久喪失以及失業(yè)時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系涉及勞動(dòng)者、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等金融機(jī)構(gòu)這四方...
掛靠單位交社保的后果有：1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多。2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)。4、可能需要支付掛靠公司一定費(fèi)用的成本。...
可以要求單位補(bǔ)償這期間的保險(xiǎn)費(fèi)用，否則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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