2023-06-06 08:48發(fā)布
一、醫(yī)院陪護證明怎樣寫? 1、陪護人員數(shù)量,這個在醫(yī)院開具的出院證明書中有明確的記載。如果該證明書中明確寫明陪護人員為一人,則你主張的住院期間護理費只能計算一個人的,而不論實際陪護是兩個還是三個。 2、實際陪護人員以及陪...
申 請 書 申請人:XXX,男,XX歲,住XX縣XX鎮(zhèn)XX村,身份證號碼XXX,聯(lián)系方式XXX。 被申請人:XXX,男,XX歲,聯(lián)系方式XXX。 申請事項:請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的勞動報酬人民幣XXX元。 我是一名農(nóng)民工,經(jīng)招工...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
補充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫(yī)療費(按醫(yī)院票據(jù)算)+誤工費(住院期間+出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間,應是不只3個月)+護理費+交通費+住院伙食費+適當?shù)臓I養(yǎng)費。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實是10000,向甲索要5...
QUITOFFICE通訊工具多樣化帶來了新問題!辭職使用電子郵件、微信、手機短信方式到底有沒有效?它們屬于法律規(guī)定的書面形式嗎?案情介紹 張立在某燈飾行從事銷售工作,合同約定時間為2014年8月1日至2018年8月1日?! ?017年9月...
辭職使用電子郵件、微信、手機短信方式到底有沒有效?屬于法律規(guī)定的書面形式么?實務中,常有員工使用電子郵件、微信、手機短信等方式向公司提出辭職,事后由于其他原因不想離職了,然后就以這些辭職方式不是法定的書面形式為由反悔,認為其辭職行為無效。問...
勞動者要解除勞動合同,必須提前30日以書面形式通知用人單位。那么,如果勞動者使用電子郵件、微信、手機短信方式向老板辭職,是否算是法律上規(guī)定的書面形式?微信向老板法辭職信息是否有效,近日,法院給出了回答,認為是有效的。1案情回放張某在某公司從...
1.如果是老板拖欠工資,拖欠工資,法院會根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法庭上的辯護進行判決; 2。勝訴后,對方當事人拒不履行的,勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由法官移送被執(zhí)行人執(zhí)行 3。法律依據(jù):《民事訴訟法》(2012年修訂)第二百四十二條,...
11月24日,網(wǎng)傳四川蒼溪縣,一名女網(wǎng)紅在家中被丈夫殺害。直到幾天前,警方將其丈夫抓獲并刑拘。 11月25日,極目新聞記者來到蒼溪,嫌疑人王某的鄰居稱,難以想象兇案就發(fā)生在身邊。此外,記者多方走訪了解到,早在上月受害人母親曾到...
展開全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費用由公司承擔,受傷住院期間,不能上班這段時間的工資公司也應該照常支付,如果受傷特別嚴重,需要有人陪護,陪護費也應當由公司支付。 2、受傷特殊嚴重的,如斷手斷腳等殘疾的,要申請鑒定殘疾的等級,國家對于工傷殘...
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