2023-06-06 21:00發(fā)布
那么對于發(fā)放年終獎前已離職的員工，企業(yè)是否需要支付年終獎呢？ 一、年終獎的性質(zhì) 關于年終獎的性質(zhì)主要存在以下兩種觀點： （一）年終獎屬于勞動報酬范疇 根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額包含計時...
疑問發(fā)年終獎是企業(yè)的義務嗎？解答：年終獎系企業(yè)的一種激勵措施或福利措施，依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎系獎金的一種類型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎是企業(yè)的法定義務，法律法規(guī)未強制規(guī)定企業(yè)必須設定年終獎。對于最低工資標準...
年終獎扣稅有沒有基數(shù)，你是想有沒有起征點吧？或說有沒有要減出不計個稅的扣除數(shù) 年終獎計稅方法： 1、年終獎一年只能計算一次，年終獎所在月的工資收入如果不足起征點的，年終獎可補足當月工資與起征點差額，就余額征稅 舉例：當月工資2000元，當月...
每逢歲末，年終獎便成為了重點關注話題。年終獎，對企業(yè)而言，是激發(fā)員工勤勉工作的有效動力，同時也是挽留核心員工、延續(xù)企業(yè)生命力的重要手段;對員工而言，年終獎是自己寶貴收入的一部分，是辛勤工作一年的回報，與切身的利益息息相關。但是，其實我們...
一年的尾巴又已來到，對各個企業(yè)公司的職員們來說，除了得以過年放假回家，另一個振奮人心的事就是又一年的年終獎要發(fā)下來了。在令人可喜的年終獎要發(fā)下來之前，相信更多人也在關心年終獎個人所得稅怎么計算的問題。下面瑞律的小編將解答這個疑問。一、年終獎...
一般來說，要在公司入職半年以上才有年終獎，深圳一員工入職4個月卻要求公司支付3萬年終獎，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說...
年終獎決定下來的那一刻內(nèi)心的喜悅無以言表，但是想到年終獎也跟工資一樣是要進行計稅的又默默地無語凝噎。想要知道最新的年終計稅具體規(guī)則以及計算方法?想要弄懂自己對年終獎計稅理解的盲區(qū)?下面就由我們?nèi)鹇蔀槟榻B一下年終獎計稅規(guī)則吧。一、年終獎扣稅...
一、年終獎個人所得稅計算公式1、全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)。2、應納稅額=全年一次性獎金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數(shù)每月應納稅所得額...
一、年終獎計稅怎么計算的為確保新個稅法順利平穩(wěn)實施，穩(wěn)定社會預期，讓納稅人享受稅改紅利，財政部、稅務總局制發(fā)了《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號，以下簡稱《通知》)，對納稅人在2019年1月1日至...
目前法律法規(guī)沒有對公司如何發(fā)放年終獎做出明確規(guī)定，年終獎是公司給予員工工作一年的獎勵，是企業(yè)自主管理的范疇， 根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二...
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