1、關(guān)于加班，《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。因此，用人單位每天安排你們加班兩個(gè)小時(shí)，需要支付加班費(fèi)。證據(jù)：用人單位要求你們義務(wù)加班的通知、上下班打卡記錄等能夠證據(jù)用人單位安排加班的證據(jù)材料；2、關(guān)于罰款，單位內(nèi)部丟東西，如果該東西是明確的保管人員，因其未盡合理保管義務(wù)導(dǎo)致東西丟失的，用人單位可以根據(jù)規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的約定要求該保管人員承擔(dān)一定的賠償。但是，如果責(zé)任不明確，或者規(guī)章制度、勞動(dòng)合同沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，用人單位不能隨意處罰員工。