2023-06-06 19:45發(fā)布
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。 3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時，可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。 4、工作...
酒店員工獎勵制度 獎罰條例 一、處罰和獎勵原則 (一)處罰種類分為： 1、行政處罰：告誡、警告、辭退。 2、經(jīng)濟處罰：各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。 ①告誡：罰款 10元； ②警告：罰款 50元； ③辭退：只發(fā)放按出勤日計算的基本工資；...
你好，無法協(xié)商，就注意收集證據(jù)，直接向法院提起訴訟，要求對方欠款。 無賴型。有錢，就愛拖你貨款，和你說沒錢. 以其人之道，還治其人之身。如果欠款多，就天天去客戶廠子問候他一下，和他耗著。眼要放尖些，客戶有重要賓客來訪時、有供應(yīng)商送貨/來訪時...
探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔(dān)探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工，沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局認(rèn)定為工傷后，酒店方卻以沒有建立勞動關(guān)系為由，否認(rèn)崔麗娟是其員工，拒絕工傷賠付，并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日，此案有了結(jié)果，經(jīng)江蘇省徐州市...
有的平臺提前還款是會收取違約金的，因為未到實際還款期限增加了業(yè)務(wù)量和人力成本。提前還款平臺會損失利息收益，提還貸款人是有權(quán)按原合同向借款人收取利息的。我在佰仟融資租賃辦理的車貸，現(xiàn)在 車貸逾期了怎么辦？會不會影響信用度？如車貸月供超過了指定...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
你好，無法協(xié)商，就注意收集證據(jù)，直接向法院提起訴訟，要求對方欠款?！ ?無賴型。 有錢，就愛拖你貨款，和你說沒錢. 以其人之道，還治其人之身?！ ∪绻房疃?，就天天去客戶廠子問候他一下，和他耗著。 眼要放尖些，客戶有重要賓客來訪時、...
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