2023-06-06 20:41發(fā)布
你好 當然可以。 您可以依據(jù)事故責任認定書起訴對方及其保險公司賠償您的損失,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費,如果構成傷殘,還可以主張殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、二次手術費、 鑒定費、車輛損失費...
你好 當然可以?! ?您可以依據(jù)事故責任認定書起訴對方及其保險公司賠償您的損失,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費,如果構成傷殘,還可以主張殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、二次手術費、 鑒定費、車輛損失費...
手指骨裂能申請工傷嗎?要進行工傷鑒定,如過鑒定結果證明屬于工傷則可以申請。手指骨裂申請工傷認定的程序1?首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果索賠;2?用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之...
強烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機構進行咨詢。好多事情因牽扯到時間問題有可能形成對勞動者不利的情況。以下是本人個人想法僅供參考。 首先,《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》第四十二條第四項規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
4月27日,上海市松江區(qū)人民法院審結一起勞動合同糾紛案。某塑膠公司因未與員工簽訂書面勞動合同,被判分別支付魯先生等4名農(nóng)民工8個月的2倍工資各2萬余元,并支付經(jīng)濟補償金各2450余元。2008年1月,來滬務工的魯先生等4名農(nóng)民工進入上海某塑...
法律咨詢: 1、我從2005年進入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來在09年3月份補簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準,是全部工資的平均。 若公司有...
公司沒簽訂勞動合同,勞動者可以直接去公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,維護合法權益。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系?! ?通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相...
我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵,...
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交通事故賠償與工傷保險待遇能否同時享受(交通損害賠償和工傷賠償能同時嗎)
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