2023-06-06 17:18發(fā)布
農(nóng)民工工傷賠償請(qǐng)求工傷待遇屬于社會(huì)保險(xiǎn)待遇，符合法律援助條件，可以申請(qǐng)法律援助。 《法律援助條例》第十條 公民對(duì)下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu) 申請(qǐng)法律援助： (一)依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)模?(二)請(qǐng)求給予社...
你的問(wèn)題不是很清楚，大包工頭是分包還是總包？你和大包工頭是什么承包關(guān)系？如果大包工頭是總包方，你和他是簽承包合同的，那么你們都是50%責(zé)任。如果你是沒(méi)公司的包工頭，和總包又不簽什么合同的，那么管理部門只找到總包方，總包方負(fù)責(zé)。如果大包工頭也...
你好！ 1、向受傷地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定（前提條件必須要確立勞動(dòng)關(guān)系） 2、工傷認(rèn)定出來(lái)以后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定和勞動(dòng)能力鑒定。 3、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就賠償問(wèn)題申請(qǐng)仲裁或者調(diào)解?！ ?4、仲裁調(diào)解不服向受傷地人民...
兩種方案，1、首先要確定能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要是能申請(qǐng)盡量按照工傷程序走，優(yōu)勢(shì)就是工傷不需要承擔(dān)責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格；2、要是工傷走不通，可以按照人身?yè)p害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格很多
【工傷處理程序】： 1、向bai人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)du療診斷證明等； 2、如...
很簡(jiǎn)單，如果對(duì)方和你無(wú)合同，你可以找你的工友來(lái)證實(shí)你在此工作，和工作年限。對(duì)與你的傷情，可以找相關(guān)部門鑒定，出具鑒定書。當(dāng)時(shí)受傷現(xiàn)場(chǎng)的工友能否出具證詞。可以先找雇傭方協(xié)商，協(xié)商未果可以進(jìn)行仲裁，仲裁未果可直接起訴，把之前說(shuō)的證據(jù)都提供上，法...
您立即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)?！ ×⒓雌鹪V包工頭 工地 和發(fā)包商 法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員...
一、首先要確定你在工地是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那就是勞動(dòng)關(guān)系；反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動(dòng)關(guān)系按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外出就醫(yī)交通食宿費(fèi)、停工留薪...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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