2023-06-06 20:00發(fā)布
1.對涉密人員管理都有哪些基本規(guī)定 第一，先審查后使用。先審查后使用是保障國家秘密安全的一項重要措施。涉密人員與普通公民不同，他們因工作需要，經(jīng)常接觸或知悉國家秘密，如果不規(guī)定特殊要求，就有可能發(fā)生泄密問題，損害國家的安全和利益。因此，做好...
1.國家行政機關(guān)對違反法律規(guī)定的行政人員所實施的法律制裁是什么 根據(jù)行政人員違反法律法規(guī)的具體情況，行政機關(guān)可以給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。對于行政人員違法違紀涉嫌犯罪的，應(yīng)當移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。參照《行政...
1.對機關(guān),單位執(zhí)行保密法律法規(guī)的哪些情況進行檢查 您好，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，第三十二條 保密行政管理部門依法對機關(guān)、單位執(zhí)行保密法律法規(guī)的下列情況進行檢查：（一）保密工作責任制落實情況；（二）保密制度建設(shè)情況；（...
1.保密法律法規(guī)有哪些 中華人民共和國保守國家秘密法第九條下列涉及國家安全和利益的事項，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟、國防、外交等領(lǐng)域的安全和利益的，應(yīng)當確定為國家秘密：（一）國家事務(wù)重大決策中的秘密事項；（二）國防建設(shè)和武裝力量活動中的...
1.違反保密法律法規(guī)應(yīng)承擔哪些責任 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔以下法律責任：1 民事責任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。2 行政責任，根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機關(guān)...
企業(yè)存在違法行為，簽訂的保密協(xié)議是否有效，要看企業(yè)存在什么違法行為。 如果該違法行為和簽訂的保密協(xié)議無關(guān)，簽訂的保密協(xié)議有效。 如果該違法行為和簽訂的保密協(xié)議有關(guān)，如企業(yè)涉嫌制毒等，和勞動者簽訂的保密協(xié)議無效，勞動者有權(quán)向公安機關(guān)舉報，并不...
員工保密協(xié)議 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動合同條例》和《上海宏圖紙業(yè)有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達...
中華人民共和國保守國家秘密法實施條例 第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱保密法)的規(guī)定，制定本條例。 第二條 國家保密行政管理部門主管全國的保密工作?？h級以上地方各級保密行政管理部門在上級保密行政管理部門指...
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