2023-06-06 19:37發(fā)布
1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來計算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 《...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個...
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《侵權責任法》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》。 ...
廠里喝酒在外面出了事怎么處理依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，工人喝酒后在外面出了事故的，如果是醉酒的，一般是不能認定為工傷的，事故的責任由當事人承擔?！吨腥A人民共和國工傷保險法》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作...
1】如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規(guī)章制度，那么單位辭退你，就沒有經(jīng)濟補償金了。 2】如果單位沒有相關制度規(guī)定，單位因此辭退你，就需要支付你經(jīng)濟補償金。 勞動合同法： 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位...
1、工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認定情節(jié)，可以申請工傷認定，享受相應的工傷待遇的?！ ?2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴重構成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定...
在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費。 老板說骨裂算輕傷，沒有誤工費的是錯誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
你的工資還是由老板承擔。雖然老板欠銀行巨款，但清查老板的財產(chǎn)后，首先需要清償?shù)氖悄愕墓べY，然后是銀行貸款。所以，你只要時刻關注，這個案件，一旦法院審理此案時，你就向法院提出的你的債權主張，法院會一并處理的。你需要證明，老板欠你工資的事實和數(shù)...
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