2023-06-06 21:58發(fā)布
如有這種情況發(fā)生不建議報警，建議先和老板溝通處理，說明事情的嚴(yán)重性，如老板還配合解決。要找勞動監(jiān)察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛案，不歸公安部門管轄，報警了也不會被受理。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續(xù)簡便，是催...
你可以到人社局投訴，就是過去的勞動局，也可以仲裁。勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付...
起訴的第一步，就是要提請法院做財產(chǎn)保全，也就是查封或凍結(jié)對方的資產(chǎn)。立完案以后，法院查封對方財產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)充分準(zhǔn)備材料，積極應(yīng)訴，使判決能盡可能地保護(hù)債權(quán)人的合法利益，只有證據(jù)充足，法院才能支持債權(quán)人的訴訟請求。訴訟階段，按我國《民事訴訟法...
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期...
中鐵十七局拖欠工資，我們基層的去勞動局投訴有用嗎中鐵公司屬于國務(wù)院有關(guān)部門下屬公司，一般會發(fā)給基層的工資的。現(xiàn)在如果有拖欠工資，可以向中鐵十七局的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)部門去反映拖欠工資的事，要求上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)幫助解決拖欠工資的事，通常會順利解決...
有合同存在的話，可以直接提起訴訟，案由就是合同欠款糾紛。沒有合同存在就找當(dāng)時工地的使用方，出具工廠方交付給工程款的證據(jù)，然后提供給包工的證據(jù)，也可以到法院進(jìn)行訴訟。最后還可以用證人證明存款的方式或者催款通知書的方式來證明。包工頭欠錢不給后打...
如有這種情百況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助度你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴...
一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。 2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請...
你好，與企業(yè)合作的供應(yīng)商、個人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業(yè)務(wù)往來，肯定是會涉及到金錢。大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時候結(jié)賬，許多人都會有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么，企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到你。企業(yè)欠...
您好，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！祝您生活愉快！如何處理員工向勞動局投訴單位拖欠工資拖欠員工工資本來就是單位的不對，所以這個事一旦被員工投訴到勞動局，單位肯定是需要賠償?shù)?，如果你的單位還是沒有注冊違法經(jīng)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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