2023-06-06 14:07發(fā)布
1、不簽勞動合同是用人單位的責(zé)任,你可以不用管,不用提,也不用擔(dān)心,用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會保險(xiǎn)是國家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不...
轉(zhuǎn)賬了就是生效的。法律沒有那么教條的,錢都轉(zhuǎn)了,怎么可能就這么白轉(zhuǎn)了呢?分期買車沒簽合同只沒交定金在微信上提交了資料現(xiàn)在車不要了可以嗎 賣車的恐嚇我 可以告他嗎?不用理睬他。首先你們之間未簽合同,不存在違約責(zé)任。其次你沒交定金,不會給你造成...
用人單位在招錄工作人員時(shí),一般都會在入職之前,與工作人員簽訂勞動合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據(jù)勞動合同進(jìn)行賠償。但是,如果出現(xiàn)未簽訂勞動合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來律...
用人單位與勞動者簽訂了勞動合同,那么勞動者想辭職,就先查看勞動合同書內(nèi)的試用期規(guī)定,如果在試用期的,那么勞動者提前3天申請辭職即可。過了試用期,那么必須提前30天申請辭職,辦理離職手續(xù),拿到解除勞動合同證明,才能離開公司。 法律依據(jù):《...
250左右本人在廣州黃埔有塊宅基地~可是沒錢蓋房子~怎么辦家規(guī)規(guī)定要兩沒蓋房宅基村集體權(quán)收第十二條 列宅基使用權(quán)由村民委員向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土管理機(jī)構(gòu)提申請經(jīng)縣(市)土行政主管部門審查、縣(市)民政府批準(zhǔn)收: 實(shí)施村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行舊村改造需要調(diào)整宅...
雙倍工資的時(shí)效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報(bào)酬,勞動關(guān)系存在期間,無時(shí)效;最長支持11個(gè)月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時(shí)效,從申請勞動仲裁開始向前數(shù)1年,從入職開始數(shù)1年,2個(gè)1年交叉部分支持;按月計(jì)算時(shí)效;最長支持11個(gè)...
不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同,而勞動者不簽書面勞動合同的,則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同,則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。主要有以下三種后果:1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不...
這個(gè)問題比較復(fù)雜:你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位,你們之間才勞動關(guān)系,勞動關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提,如果沒有勞動關(guān)系是構(gòu)成工傷的, 二、沒有勞動合同,只要你能證明,你們之間存在勞動關(guān)系就可以,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下...
沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
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