2023-06-06 00:49發(fā)布
舉報(bào)美容院無證經(jīng)營的地方有？ 可以到醫(yī)療保障局、工商管理部門、衛(wèi)計(jì)委或者是消費(fèi)者協(xié)會舉報(bào)美容院沒有衛(wèi)生許可證。 法律依據(jù) 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條【醫(yī)療糾紛】： 消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭...
可以工作，不違法，16歲就可以工作，未滿18歲屬于未成年工。 根據(jù)《勞動法》 第五十八條 國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的...
一、童工年齡年齡標(biāo)準(zhǔn)是多少 16周歲。 二、法律依據(jù) 《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是...
個體營業(yè)執(zhí)照辦理指南 一、 申請?jiān)O(shè)立登記時須提交的文件、證件 1、 居民身份證（復(fù)印件）； 2、 職業(yè)證明（退、離休證明，退職證明，下崗職工證明〈復(fù)印件〉，失業(yè)人員出具社區(qū)管委會證明）； 3、 生產(chǎn)經(jīng)營場所使用證明（屬公有產(chǎn)...
根據(jù)勞動法等法律法規(guī)的要求，用人單位是不可以正式的雇傭童工的，那么童工可以做臨時工嗎。臨時工和正式聘用的員工是有一定的區(qū)別的。臨時工多數(shù)沒有簽訂勞動合同，而且聘用的時間也會比正式員工短很多，很多時候只是臨時幾天或者是幾個月，并沒有與用人...
使用童工如何處罰：1、《勞動法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰；用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬...
聘用童工是一種違法行為，這是勞動法和未成年保護(hù)法明確規(guī)定的。因此，有必要了解解一下滿多少歲不算童工，這樣在招聘的時候可以將不符合年齡要求的應(yīng)聘者篩選出去，減少被處以罰款的可能性，避免出現(xiàn)過失。那么下面仟律網(wǎng)小編帶大家先了解一下童工的年齡...
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