2023-06-06 15:39發(fā)布
公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下:《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的...
欠債500萬(wàn)翻身案例,追債500萬(wàn)只是條件而已!大家好,我是黃毅;很高興和大家分享我曾經(jīng)有過(guò)的持卡人這樣一段經(jīng)歷,一種心酸的征信經(jīng)歷。 我2008年畢業(yè) 于一所普通二本院校,由于我們學(xué)校專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟(jì)金融,平時(shí)和很多對(duì)經(jīng)濟(jì)金融感興趣的影響同學(xué)...
懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)短的話(huà)重復(fù)率比較低?怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一:?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織,...
這個(gè)工廠(chǎng)看來(lái)招工挺難的!沒(méi)有超假的說(shuō)法的在已經(jīng)批準(zhǔn)的事假結(jié)束后還不能到崗的,視為曠工!曠工三天就是自動(dòng)離職!扣200元足以看見(jiàn)這個(gè)工廠(chǎng)招不到人請(qǐng)假回家沒(méi)回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒(méi)成功。就上班吧。上班,還能有好多同事呢。好好上班...
負(fù)債兩萬(wàn)怎么上岸?。 。 。 。 。 。 這是我的如果昵稱(chēng).因?yàn)槲揖褪秦?fù)債2萬(wàn)上岸失敗了.我就不勸你去上岸了.來(lái)講講我的的人經(jīng)歷.18年9月初公司參加稅務(wù)清算. 欠著的成功錢(qián)不斷增加.最后3個(gè)月才還清所有貸款.接下來(lái)的真正3個(gè)月...
核心提示:一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車(chē)回家。誰(shuí)知,回家途中,員工發(fā)生交通事故不幸身亡,自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn),那么,這種情況下,能否認(rèn)定為工傷? 一名員工,向單位提交了一封辭職信后,騎二輪摩托車(chē)回家。誰(shuí)...
欠了幾十萬(wàn)債怎么辦?最后還清了,過(guò)去了2年,2018年過(guò)去,新年的還款第一天,前幾天所有東西徹底送出,新的欠條一年會(huì)更好一些,2019年要更努力,我 在加油。 我是家庭主婦,在2019年的時(shí)間二月一號(hào)選擇了辭職。 我在上個(gè)月離開(kāi)了這個(gè)家...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀(guān)點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
《勞動(dòng)法》適用于任何行業(yè)。勞動(dòng)者辭職要依法進(jìn)行,即勞動(dòng)者辭職的,在合同期內(nèi),要提前三十天通知用人單位,三十天后,可以自行離職。 《勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通...
第一,先前勞動(dòng)關(guān)系雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是鑒于工作了接近一年,應(yīng)該認(rèn)定具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(這個(gè)需要到勞動(dòng)保障部門(mén)去認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系),所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?! ∵@個(gè)關(guān)系將引起2個(gè)糾紛:1、從10月初開(kāi)始,你朋友的原...
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