2023-06-06 15:25發(fā)布
一、試工十天沒(méi)入職辭職有沒(méi)有工資 員工入職十天辭職用人單位也應(yīng)支付給員工相應(yīng)的工資，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保...
試用期用工單位必須依法支付工資。 《勞動(dòng)合同法》 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用...
法律上試用期需要給工資的，但是如果雙方勞動(dòng)合同上注明多少天試用內(nèi)不支付工資，那么也算是合法（口頭上的協(xié)議也算），當(dāng)然，沒(méi)有支付工資你也可以不提供勞動(dòng)，工作期間對(duì)公司造成的損失你也可以不需要賠償，你隨時(shí)可以離開(kāi)。
試用期內(nèi)，用人單位該不該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？試工等于試用期？約定試用期一定是好事？試用期內(nèi)的幾大坑，你中過(guò)招么？試用期內(nèi)用人單位該不該繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？90后大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小張入職一家公司，雙方簽訂三年期勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)，公司認(rèn)為小張是新...
大概就是尊敬的xxx先生/女士您xxx的信用卡已逾期，有的銀行會(huì)寫(xiě)一下時(shí)間，有的不寫(xiě)，請(qǐng)您迅速還款，詳詢(xún)xxxx（銀行客服），不過(guò)一般來(lái)說(shuō)信用卡逾期的多半都以打?yàn)橹?逾期不僅有最低未還款部分的5%滯納金(最低10元),賬單全額罰息(日息萬(wàn)分...
導(dǎo)讀：所謂試用期，是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，依照法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)特別約定的一個(gè)供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無(wú)嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中，有很多用人單...
我二面結(jié)束后他給我短信讓我辦理健康證，健康證辦理要三天時(shí)間，我是健康證辦好第二天短信接到通知說(shuō)讓我去具體的那個(gè)門(mén)店進(jìn)行試工，大概一共是一周左右的時(shí)間，而且你要跟公司說(shuō)的門(mén)店進(jìn)行聯(lián)系，就是說(shuō)百勝匯給你說(shuō)讓你去那個(gè)門(mén)店，但是你還是要跟門(mén)店的人打...
應(yīng)該就是我們常說(shuō)的試用期吧！就是老板要先看下你的工作能力。沒(méi)什么要注意的，只要能多賣(mài)出去點(diǎn)衣服老板就滿意了 ...
短信只是銀行告知你要還款，起訴的話你會(huì)收到對(duì)應(yīng)信件的。健康證辦理好會(huì)發(fā)短信通知嗎我二面結(jié)束后他給我短信讓我辦理健康證，健康證辦理要三天時(shí)間，我是健康證辦好第二天短信接到通知說(shuō)讓我去具體的那個(gè)門(mén)店進(jìn)行試工，大概一共是一周左右的時(shí)間，而且你要跟...
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試工十天沒(méi)入職辭職有沒(méi)有工資
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試工有工資嗎(企業(yè)試工有工資嗎)
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試工有工資嗎
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試用期內(nèi)的這幾大"坑" 你中過(guò)招么？
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來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-31 06:08短信只是銀行告知你要還款，起訴的話你會(huì)收到對(duì)應(yīng)信件的。健康證辦理好會(huì)發(fā)短信通知嗎我二面結(jié)束后他給我短信讓我辦理健康證，健康證辦理要三天時(shí)間，我是健康證辦好第二天短信接到通知說(shuō)讓我去具體的那個(gè)門(mén)店進(jìn)行試工，大概一共是一周左右的時(shí)間，而且你要跟...