公司要求《年度目標(biāo)考核責(zé)任狀》簽字年度目標(biāo)考核責(zé)任狀中“業(yè)績(jī)考核未達(dá)標(biāo)的停發(fā)該團(tuán)隊(duì)所有員工當(dāng)月工資直至考核達(dá)標(biāo)”，我是一名售后人員，不涉及業(yè)務(wù)考核，簽訂的
勞動(dòng)合同也沒(méi)有業(yè)績(jī)一說(shuō)，這樣合法嗎，還沒(méi)同意簽字，辭職可以要求補(bǔ)償嗎？考核責(zé)任狀算不算勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款？
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