2023-06-06 20:00發(fā)布
應(yīng)該可以繳吧，沒聽說有逾期不讓繳的規(guī)定。公司正常在當(dāng)月最后一天繳納社保費(fèi),為什么社保局顯示逾期社保繳納時(shí)間是在每月的20左右完成。沒有完成繳納的顯示逾期。單位補(bǔ)繳了社保的是沒有影響的。公司自己有股份但逾期三個(gè)月的社保了社保貸款不能逾期，應(yīng)及...
這肯定是違法的，而且是強(qiáng)迫交易。工商肯定會(huì)管這件事的。A公司的行為是否合法？為什么？對你的問題回答如下:我會(huì)選擇幾個(gè)法律法規(guī)作為我回答的依據(jù):(勞動(dòng)法)規(guī)定:1。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。2 .。經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解...
勞動(dòng)糾紛中關(guān)于五險(xiǎn)一金的部分可以說占據(jù)了相當(dāng)大的比重，精確解讀相關(guān)法律政策，對規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個(gè)遇到此類問題的處理法則。 五險(xiǎn)：指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是...
好多剛剛進(jìn)入社會(huì)的小白對社保不是特別熟悉，錯(cuò)過了很多福利，而導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢？ 社會(huì)保險(xiǎn)，是指具有一定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因各種原因喪失勞動(dòng)能力...
社會(huì)保險(xiǎn)對于每個(gè)人來說都很重要，但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔(dān)？公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)？ 一、...
——重慶四中院判決楊某訴三潤公司勞動(dòng)爭議糾紛案裁判要旨用人單位與勞動(dòng)者自行約定的免除用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的條款，違反了法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無效。勞動(dòng)者對其繳納的應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的社保費(fèi)用有權(quán)追償。案情自2004年7月起，楊...
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公司社保逾期(公司社保逾期未交錢滯納金多少)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-23 16:41應(yīng)該可以繳吧，沒聽說有逾期不讓繳的規(guī)定。公司正常在當(dāng)月最后一天繳納社保費(fèi),為什么社保局顯示逾期社保繳納時(shí)間是在每月的20左右完成。沒有完成繳納的顯示逾期。單位補(bǔ)繳了社保的是沒有影響的。公司自己有股份但逾期三個(gè)月的社保了社保貸款不能逾期，應(yīng)及...
法務(wù)協(xié)商公司合法嗎(法務(wù)幫忙協(xié)商還款怎么收費(fèi))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-23 08:13這肯定是違法的，而且是強(qiáng)迫交易。工商肯定會(huì)管這件事的。A公司的行為是否合法？為什么？對你的問題回答如下:我會(huì)選擇幾個(gè)法律法規(guī)作為我回答的依據(jù):(勞動(dòng)法)規(guī)定:1。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。2 .。經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解...
如何避免勞動(dòng)合同糾紛(如何避免勞資糾紛)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:36勞動(dòng)糾紛中關(guān)于五險(xiǎn)一金的部分可以說占據(jù)了相當(dāng)大的比重，精確解讀相關(guān)法律政策，對規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個(gè)遇到此類問題的處理法則。 五險(xiǎn)：指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是...
單位如何規(guī)避勞動(dòng)合同糾紛(如何應(yīng)對勞動(dòng)糾紛)
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