21年1月本人由行政崗位被抽調(diào)到三班倒崗位，抽調(diào)期間有公司領(lǐng)導(dǎo)找我談話，說本人原崗位已被撤銷，要求本人調(diào)動到三班倒崗位，本人拒絕。21年12月1日，公司以本人不參加競聘上崗上崗為由通知本人待崗，并于12月5日下發(fā)待崗?fù)ㄖ?。本人已郵寄被迫解除勞動關(guān)系通知書給公司，是否可以通過法律程序要求公司給經(jīng)濟賠償金？(本人入職21年，最近1年的工資是5萬多元)
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