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        暑假在溫州上的班,老板拖欠工資到現(xiàn)在沒有簽合同,是拍的視頻,

        2023-06-06 14:31發(fā)布

        暑假在溫州上的班,老板拖欠工資到現(xiàn)在沒有簽合同,是拍的視頻,他已上傳了部分視頻,全部視頻已經(jīng)放u盤寄給他了
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          暑假工必知幾要點(diǎn)!

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-09-06 14:14

          各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后,一部分同學(xué)可能會(huì)提前進(jìn)入打工人狀態(tài),打一些暑假工,提請(qǐng)各位暑假工們注意以下幾點(diǎn): 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險(xiǎn)一金嗎?不跟我簽勞動(dòng)合同我是不是也能索賠? ...

          老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:56

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:55

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

          拖欠工資老板打欠條有用嗎(老板欠工資打什么條)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:51

          這個(gè)問題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)?! ∫簿褪钦f(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個(gè)欠條是在...

          拖欠工資老板打欠條有用嗎(老板欠錢打欠條管用嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 02:28

          這個(gè)問題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個(gè)欠條是在法律...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:04

          這個(gè)問題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個(gè)欠條是在法律...

          中介拖欠工資怎么解決

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 23:36

          按照現(xiàn)在國(guó)家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動(dòng)者向政府有關(guān)部門提出申請(qǐng)拖欠工資賠償金,政府有關(guān)部門(勞動(dòng)局、人力資源和社會(huì)保障局電話12333、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、法院)應(yīng)該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五(25%)的款...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:09

          這個(gè)問題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個(gè)欠條是在法律...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 13:46

          在恒大城上班,老板拖欠我們一年多工資,這樣拖欠工資不結(jié)的事,是很壞的事,勞動(dòng)人民群眾大家都很反感,現(xiàn)在國(guó)家政府有法律規(guī)定,拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪,超過(guò)三萬(wàn)元或者超過(guò)十個(gè)人的屬于嚴(yán)重違法犯罪,嚴(yán)重的要判刑關(guān)進(jìn)牢獄。、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-05-05 23:53

          如果是給用人單位工作,用人單位未在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資,延遲工資發(fā)放日期,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴?! ∪绻墙o個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可起訴到人民法院,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬?!  秳趧?dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞...