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        見習(xí)期結(jié)束后未簽訂勞動合同,需不需要賠償見習(xí)期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

        2023-06-06 18:03發(fā)布

        見習(xí)期結(jié)束后未簽訂勞動合同,需不需要賠償見習(xí)期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼費用
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        1條回答
        田艾籺
        1樓-- · 2023-06-06 21:09
        勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月?!囉闷诎趧趧雍贤谙迌?nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

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