2023-06-06 00:26發(fā)布
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
被執(zhí)行人下落不明的，法院仍然可以查找其財產(chǎn)線索，只要有財產(chǎn)的，就可以采取強制措施；如果確實找不到被執(zhí)行人或財產(chǎn)的，那只能先中止執(zhí)行，等阻礙情形消失后，再恢復執(zhí)行。法條鏈接：《民事訴訟法》1、第二百五十四條 人民法院采取本法第二百四十二條、第...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負責，與是否導致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責任按相關(guān)法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先，要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現(xiàn)用來生意周轉(zhuǎn)的。那是違規(guī)的，被銀行發(fā)現(xiàn)，會凍結(jié)卡片。其次，公司沒給你發(fā)工資，又讓你們辦卡給公司提現(xiàn)用，風險很大。1：提現(xiàn)是違規(guī)的。...
看拖欠多少工資，如果在1萬元以下，也需要交納1000元，如果是2萬元工資，一般需要2000元。如果拖欠工資不多，可以通過請律師寫好材料，自己去告的方式處理，那樣只需要200元。
怎么樣和銀行協(xié)商還款，從5月份起，新開的柜臺公司離職人員工資由公司墊付，公司墊付了2.3萬元，從4月份開始，公司欠我2.2萬元，5月份欠我2.5 萬元，工資應該4月份就清算完畢了，我們公司是屬于創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，如果公司拖欠工資就是嚴重違法，政府...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實和證據(jù)，比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
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