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一、正常產(chǎn)假是多少天，怎么計(jì)算產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)：98天、難產(chǎn) 15天、N胞胎 15乘(N-1)天。產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)...
生育產(chǎn)假制度很大程度上的保護(hù)了在職女職員的生育權(quán)益，對(duì)與在上班的準(zhǔn)媽媽來說，最重要的是必須處理好產(chǎn)假與工作的關(guān)系，對(duì)于在職員工最關(guān)心的就是從懷孕到生產(chǎn)的這個(gè)過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長(zhǎng)時(shí)間。下面小編將為大家介紹的是，...
現(xiàn)在很多的公司他們的規(guī)定都是比較的人性化的，或者是我們都知道只要是懷寶寶的人，一般的來說都是會(huì)有廠家的可能說，不同的公司。他們的規(guī)定不是很一樣，一般的話產(chǎn)假是每一個(gè)孕婦都有的，那么產(chǎn)假規(guī)定多少天，還有如果是在產(chǎn)假的時(shí)候工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？...
2011年11月21日，國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。 2012年4月18日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草...
國(guó)家規(guī)定的法定假日用人單位是必須要放的，而且在放法定假日期間不得克扣員工的工資，并且工資都是照常發(fā)放的，除了國(guó)家規(guī)定的法定假日之外，還有一些比較特殊的假，比如說還有婦女的產(chǎn)假，那么對(duì)于國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假方面有多少天呢？下面瑞律小編將為您進(jìn)行詳細(xì)的...
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