2023-06-06 22:39發(fā)布
導讀因用人單位以外的第三人原因致勞動者人身損害，該第三人理所當然應當承擔侵權賠償責任，當勞動者受傷被同時認定為工傷時，因為工傷保險賠付采取無過錯原則，根據(jù)《工傷保險條例》勞動者也有工傷賠付請求權。如上所述，侵權損害賠償請求權和工傷補償請求權...
工傷賠償糾紛是企業(yè)用工管理過程中不可避免的用工矛盾，《工傷保險條例》雖然規(guī)定了多種工傷的情形，但是對于上下班途中發(fā)生交通事故引起工傷的認定仍爭議最多。同時，對于因第三人侵權引起的工傷案件的賠償較之去年也發(fā)生了變化，故有必要將此問題進行梳理。...
核心提示：一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，回家途中，員工發(fā)生交通事故不幸身亡，自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn)，那么，這種情況下，能否認定為工傷? 一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰...
核心提示：一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，回家途中，員工發(fā)生交通事故不幸身亡，自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn)，那么，這種情況下，能否認定為工傷？一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，...
勞動法是每個人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國家勞動總局、財政部關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）...
案情簡介▲▲▲翁某，女性，生前系城區(qū)某菇業(yè)專業(yè)合作社員工，2018年6月22日，翁某在生產車間上班時突發(fā)疾病，經(jīng)縣醫(yī)院120醫(yī)生現(xiàn)場搶救無效死亡，死亡原因為突發(fā)心臟病猝死。之前該合作社已投保工傷保險，死者符合工傷理賠條件，但工傷事故理賠需要...
案例來源：《最高人民法院公報》2017年第12期▌裁判摘要用人單位為職工購買商業(yè)性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。▌主要案情...
案情簡介▲▲▲ 案例分析▲▲▲ 案例結果▲▲▲ 在各方共同努力下，經(jīng)過五天時間緊張艱苦的調解說服，6月26日雙方終于達成了調解協(xié)議內容：一是該合作社及時向工傷保險機構申請理賠事項，死者親屬積極予以配合，并提供所須的有關材料證明，工...
安民重、蘭自姣訴深圳市水灣遠洋漁業(yè)公司工傷保險待遇糾紛案【裁判摘要】用人單位為職工購買商業(yè)性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。...
文︱陳元，北京盈科（上海）律師事務所高級合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應聘某公司并辦理了入職，公司以李四的身份信息辦理了社會保險。有一天，張三在工作中發(fā)生了工傷。問：1、張三和公司之間是否存在勞動關系？2、張三的工傷如何理賠？【裁判規(guī)...
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