2023-06-06 20:06發(fā)布
1、受工傷后,停工留薪期間,原工資福利保持不變,正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計算,比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元,那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月; 2、營養(yǎng)費不在工傷賠償范圍,在工傷住院治療期間,是有伙...
工傷期間是沒有營養(yǎng)費的,但是有住院期間的生活費,有停工留薪期間的工資。賠償項目是根據《社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到...
工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。工傷只存在于勞動關系中。如果員工不幸工傷,企業(yè)卻瞞報,那么企業(yè)應承擔什么法律后果? 案件回顧 王某是某建筑公司工人,該建筑公司給王某繳納了工...
根據《工傷保險條例》第十七條、三十條之規(guī)定,用人單位參加工傷保險的,受傷職工醫(yī)療費由工傷保險基金支付;用人單位未參加工傷保險的,受傷職工醫(yī)療費由用人單位支付。具體條款如下: 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定...
依照相關負債率法規(guī),各地規(guī)定會有差異,以下僅供參考: 工傷這類事情不建議私了,避免以后不必要的麻煩。 九級工傷賠償標準 九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工,根據《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關規(guī)定,所應當享受的工傷賠償...
在實踐中,即便是不懂法的人也知道,如果自己實在工作時間因為工作的原因而受傷,那單位是要向自己賠償的。那么,在法律上,工傷賠償有什么項目呢?此外,根據我國法律的規(guī)定,對于工傷死亡的賠償金應該由誰支付呢?請跟隨瑞律小編一起在下文中進行了解。 ...
工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標準的,由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。 根據《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規(guī)定,工傷職工治療工傷的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;用人單位...
展開全部 工傷醫(yī)療費就包含門診費用、住院費用、治療費、藥費、檢查費、床位費等。 依據《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到...
為5級傷殘 勞動傷殘賠償的標準 一、醫(yī)療費 醫(yī)療費賠償金額=診療金額 藥品金額 住院服務金額 上述金額的計算依據是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 二、傷者住院期間伙食補...
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