2023-06-06 18:45發(fā)布
勞動仲裁一般在45天內(nèi)作出裁決，最長不能超過60天，如果超過了這個時間，勞動者就可以直接向法院起訴了?！ ?1、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合...
離職證明簽字了還能仲裁嗎 只要用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，并在一年的仲裁時效內(nèi)，就可以申請勞動仲裁。但要有證據(jù)，證據(jù)是贏得仲裁和訴訟的關(guān)鍵。 勞動仲裁 1、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： 勞動仲裁(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)...
未達到最低工資標(biāo)準(zhǔn)仲裁受理嗎由于公司發(fā)放的工資低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞...
一、用人單位與本單位勞動者之間，因與勞動有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)、問題引起的糾紛，雙方當(dāng)事人均可申請仲裁。二、當(dāng)事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨資企業(yè)或所屬職工，發(fā)生勞動爭議應(yīng)到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、當(dāng)事人與國有、集體、個體、...
什么是工傷 工傷是指職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是勞動者在從事工作活動或者與工作有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害和或者不良因素造成的職業(yè)病傷害?！ 」诸悺 ?. 按受傷程度分類，一般分為輕傷和重傷。也可分為 ⑴輕傷; ?、浦卸葌?...
一、什么是工傷工傷是指職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是勞動者在從事工作活動或者與工作有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害和或者不良因素造成的職業(yè)病傷害。二、工傷的種類1.按受傷程度分類一般分為輕傷和重傷。也可分為⑴輕傷；⑵中度傷；⑶無生命危險的重傷...
異地公司無勞動合同在本地能勞動仲裁嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動仲裁由用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，所以沒有簽訂勞動合同的，用人單位在異地的，應(yīng)該到異地仲裁機構(gòu)申請仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十...
勞動仲裁在每個區(qū)縣的人力資源和社會保障局都有。 但存在管轄權(quán)的問題。 再有人民法院也有仲裁權(quán) 部分街道也有人力社保局仲裁委員會授權(quán)的仲裁廳 北京各勞動仲裁委員會的地址電話乘車路線： 一、石景山勞動爭議仲裁委員會地址：北京...
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