2023-06-06 22:56發(fā)布
996工作制違法嗎？勞動者拒絕違法超時加班，用人單位能否因此解除勞動合同？ 近日，人力資源和社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了第二批勞動人事爭議典型案例，對工時制度、加班費用以及勞動者休息休假權(quán)益等問題的...
不加班的互聯(lián)網(wǎng)公司可謂少之又少，特別是在國內(nèi)競爭如此激烈的環(huán)境里。有一名京東的員工就在網(wǎng)絡上瘋狂吐槽部門加班太猛，稱自己感覺有點扛不住了。這名京東員工稱自己是做前端開發(fā)，其曬出了自己三月份的考勤表，表上詳細記錄了其上下班的準確時間，其稱自從...
展開全部 我不知道樓主你有沒有簽勞動合同。對于你提出的問題，綜合答復如下：1、未簽勞動合同與未上保險的問題：勞動法上有事實勞動關系一說，在勞動合同法生效以前，你和單位已經(jīng)存在事實勞動關系；勞動合同法第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同...
2月7日消息，據(jù)職場博主王落北消息，多名網(wǎng)友爆料，B站武漢AI審核組組長，因過年期間被要求加班，在晚上9點到早上9點的工作強度下，初五凌晨腦出血猝死。現(xiàn)在企業(yè)微信上已查無此人。 對此，B站通過內(nèi)部郵件回應此事。B站表示，2月4...
凌晨上班遇車禍怎么賠償：江蘇南通男子王某是一家公司的保潔員，本身工作時間從早上6點開始，但他為做好本職工作，每天提前到5點就來上班了。今年6月14日4∶40分，他騎電動車去上班，途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞，當場摔倒，左腿受傷，經(jīng)...
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2011年5月，李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi)，雙方簽訂了勞動合同，約定標準工時工作制。但公司要求李某24小時在崗，公司員工上班時間為9：00-17：00，李某每天早上8：00開門，下午20：00關門，公司給李某提供了床等休息用品，李某一周工...
成都的分公司別去，說朝九晚六實際默認加班到7點星期1. 4強制9點下班，另每年11-2月加班都是家常便飯，說的單雙休直接砍掉，最嚴重的1月份是整月不休，業(yè)績壓力高出同行很多，甚至有狼性團隊成分，各小組表面兄弟背地明爭暗斗為了業(yè)績強制加班，...
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