2023-06-06 21:33發(fā)布
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
你好，現(xiàn)在個人征信對就業(yè)不產(chǎn)生啥影響，日后用工單位會不會參考個人征信那就不好說了。
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
當然可以但是如果你有工資收入了。銀行要是起訴你了，法院會執(zhí)行你的工資
一、目的： 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。 二、適用范圍： 本公司所有保安人員。 三、權(quán)責 管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準執(zhí)行； 四、值班規(guī)定： 1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、...
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
你好， 儲蓄卡沒有影響，但要貸款，辦信用卡很難 人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡銀行都需將客戶的消費及還款記錄定期上傳，不可篡改?！ °y行也不會對您的使用記錄做出任何不良的評價，只是如實的反饋您的歷史使用記 錄，不加任何主觀判斷?！ ∪裟罄m(xù)辦理貸款業(yè)...
你好 信用卡逾期是不會被劃扣其他銀行卡里的錢，但是長時間逾期下去對你的征信會有很大的影響，銀行如果起訴你，不管那個銀行都會被直接扣款的?！ ?望采納祝你好運?！ ?/p>
這個工廠看來招工挺難的！沒有超假的說法的在已經(jīng)批準的事假結(jié)束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班，還能有好多同事呢。好好上班...
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