2023-06-06 17:38發(fā)布
根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)...
裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人單位未依法支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的違法行...
判決書來(lái)源裁判文書網(wǎng)，摘自微信公號(hào)勞動(dòng)法行天下裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人...
1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據(jù)勞動(dòng)法，工資按月發(fā)放。上月工資當(dāng)月發(fā)可以，跨月發(fā)違法。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發(fā)工資，將額外支付賠償金。[br/]3?！秳?..
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)： （1）要聯(lián)合起來(lái)，可以選出代表協(xié)商； （2）要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意通過(guò)錄音等方式保存協(xié)商記錄； （3）講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對(duì)我們心生敬...
你好，是哪家銀行？你可以撥打銀行的客服電話反應(yīng)這種情況。廠里逾期不發(fā)工資該怎么去勞動(dòng)局投訴工資支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月，用人單位拖欠克扣工資，可到勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求支付拖欠工資和滯納金。建設(shè)銀行最有效的投訴電話...
我之前在捷信上班，也是從事催收的，但是只做了三個(gè)月，不怎么喜歡催別人還賬，現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化，0基礎(chǔ)，其實(shí)只要樓主有勇氣換，不怕苦就換吧，開(kāi)心才重要，不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒(méi)天打電話過(guò)來(lái)，我可以不用每次都接嗎？因?yàn)閲?yán)重影...
首先，用戶可以嘗試協(xié)商還款，不要只是置之不理。向貸后客服說(shuō)明情況，表明自己的還款意愿和能力。即使他們不能申請(qǐng)救濟(jì)，他們也可以延期。借唄是支付寶平臺(tái)推出的信貸產(chǎn)品。過(guò)了期限，除了征信還可能被起訴。如果借款人無(wú)力還款，首先，用戶可以嘗試協(xié)商還款...
在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁...
支付寶可能來(lái)自官方，也可能來(lái)自第三方。以下數(shù)字以最常見(jiàn)的開(kāi)頭:1、0755-廣東深圳區(qū)號(hào)；2.0571-浙江杭州區(qū)號(hào)；3.0771-廣西南寧和崇左區(qū)號(hào)。眾所周知，支付寶的一些功能和信用卡非常相似。如果用戶在使用過(guò)程中有逾期行為，且仍處于不歸...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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社保部門未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí)便告知舉報(bào)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的，屬于不履行法定職責(zé)的行政違法行為
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-06 07:52裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人單位未依法支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的違法行...
最高法：未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察把投訴推向勞動(dòng)仲裁，違法！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-07 11:00判決書來(lái)源裁判文書網(wǎng)，摘自微信公號(hào)勞動(dòng)法行天下裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人...
逾期多少天工資不發(fā)可以起訴(拖欠工資幾個(gè)月可以起訴)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-29 02:511.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據(jù)勞動(dòng)法，工資按月發(fā)放。上月工資當(dāng)月發(fā)可以，跨月發(fā)違法。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發(fā)工資，將額外支付賠償金。[br/]3?！秳?..
請(qǐng)問(wèn)法律上可以拖欠農(nóng)民工工資嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 21:28合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)： （1）要聯(lián)合起來(lái)，可以選出代表協(xié)商； （2）要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意通過(guò)錄音等方式保存協(xié)商記錄； （3）講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對(duì)我們心生敬...
逾期怎么投訴最有效(怎么投訴逾期電話騷擾)
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來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 10:13在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁...
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