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工廠上班誤傷工友違法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在工廠上班時誤傷了工友的,是屬于無心之過,一般情況下不屬于違法的行為,受傷的工人是可以申請工傷認(rèn)定的?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
湖北天門打工仔阿-平打工期間突然死亡,死因不明,廠方既不作工傷鑒定,又不做死亡鑒定,企業(yè)負(fù)責(zé)人只肯賠付兩萬元了事,盡管當(dāng)?shù)孛襟w作了一些報道,但廠方仍舊不予理睬。昨日,死者姐姐阿云和廣州當(dāng)?shù)匦侣動浾呦蚬P者介紹情況,希望家鄉(xiāng)予以法律援助。 天門...
一、目的: 為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。 二、適用范圍: 本公司所有保安人員。 三、權(quán)責(zé) 管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行; 四、值班規(guī)定: 1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容整潔、...
案例要旨 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的,人民法院應(yīng)予支持?! ≡妫狐S仲華,女,39歲,漢族,農(nóng)民,住四川省大英縣蓬萊鎮(zhèn)馬欄...
【裁判摘要】 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的,人民法院應(yīng)予支持?! ≡妫狐S仲華。 被告:劉三明?! ≡纥S仲華因與被告...
網(wǎng)友咨詢:律師你好,現(xiàn)有一急事相求,如您看到請快復(fù)回,謝謝! 事情是這樣的,今天我接到一條信息,說是我舅傷的很重在醫(yī)院,讓我去。我以為是今天出的事故,不料到醫(yī)院一看,我簡直不敢相信,我舅全身都是燒傷,已經(jīng)住院12天了,我今天還是義工(醫(yī)院...
要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事...
小陳是南寧某速遞服務(wù)有限公司的一名員工。3月5日傍晚,在參加完朋友的生日聚會后,他搭乘同事的電動車,一起前往公司上夜班。當(dāng)晚6時多,他們行車至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(公司在五一路),因發(fā)生事故,兩人均從車上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴(yán)...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點,制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
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廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
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