我在上一個(gè)單位工作的時(shí)候，公司安排了一個(gè)工程項(xiàng)目審計(jì)的工作，我做到一半就離職了，當(dāng)時(shí)公司也沒(méi)叫我交接工作，現(xiàn)在因?yàn)槟莻€(gè)項(xiàng)目服務(wù)時(shí)限快到了，公司說(shuō)的是超時(shí)就會(huì)對(duì)公司進(jìn)行行政處罰，如果被處罰了，就會(huì)扣留我之前的工資（2萬(wàn)多），想請(qǐng)問(wèn)下這種扣留工資的方式合理嗎？
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