2023-06-06 14:31發(fā)布
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國(guó)家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作，雙方簽訂了書面合同。 2013年4月18日，公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動(dòng)合同，約定：合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事管理崗位(...
標(biāo)題：京小貸逾期但一直有還款會(huì)關(guān)店嗎？真相揭秘！ 隨著科技的飛速發(fā)展，金融行業(yè)也緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新，以滿足廣大群眾的貸款需求。京小貸作為我國(guó)一家知名的P2P網(wǎng)貸平臺(tái)，為廣大用戶提供了便捷、高效的貸款服務(wù)。然而，關(guān)于京小貸逾期但一直有還...
案情簡(jiǎn)介 爭(zhēng)議焦點(diǎn) 裁判結(jié)果 律師點(diǎn)評(píng) 工作時(shí)間，又稱法定工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者為履行工作義務(wù)，在法定限度內(nèi)，在用人單位從事工作或者生產(chǎn)的時(shí)間。勞動(dòng)者或用人單位不遵守工作時(shí)間的規(guī)定或約定，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。工作時(shí)間具有以下特點(diǎn)...
工地有個(gè)工友因天氣太熱，得熱射病去世了。工頭說，這人沒簽勞動(dòng)合同，不是勞動(dòng)關(guān)系，中暑了也不算工傷，不需要賠償。請(qǐng)問，這種情況應(yīng)該怎么辦？ 工頭說的是沒有法律依據(jù)的。雖然您的工友未簽署勞動(dòng)合同，但他接受了用...
XXXX公司 關(guān)于印發(fā)二○一○年工傷管理辦法的通知 礦屬各單位： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦的工傷管理工作，確保工傷職工得到及時(shí)、安全有效的救治，保護(hù)職工的切身利益，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本辦法。 一、 工傷人員參保...
職工朱某沒有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書，但單位卻強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)，朱某為此離崗并拒不返崗，能否認(rèn)定為曠工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入山東某冶煉公司工作，雙方簽訂有無固定期限勞動(dòng)合同。2014年11月，單...
1.法律法規(guī)對(duì)安全培訓(xùn)有哪些要求 一、培訓(xùn)要求：1、必須對(duì)單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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員工拒絕調(diào)崗，仍在原崗打卡不去新崗報(bào)到怎么辦？
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京小貸逾期但一直有還款會(huì)關(guān)店嗎-京小貸逾期但一直有還款會(huì)關(guān)店嗎是真的嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-28 16:07標(biāo)題：京小貸逾期但一直有還款會(huì)關(guān)店嗎？真相揭秘！ 隨著科技的飛速發(fā)展，金融行業(yè)也緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新，以滿足廣大群眾的貸款需求。京小貸作為我國(guó)一家知名的P2P網(wǎng)貸平臺(tái)，為廣大用戶提供了便捷、高效的貸款服務(wù)。然而，關(guān)于京小貸逾期但一直有還...
【提醒】員工中午用餐時(shí)間算不算工作時(shí)間？答案是……
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因熱射病死亡算不算工傷?
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