2023-06-06 19:31發(fā)布
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份...
只有在服務(wù)時(shí)間超過半年，如果公司解除你的勞動(dòng)合同就要按《勞動(dòng)合同法》給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你是主動(dòng)辭職的就沒有，有沒有離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與你拿到勞動(dòng)合同無關(guān)，因?yàn)楸M管你沒拿到合同，不等于公司沒與你簽訂勞動(dòng)合同
不是沒有停，而是屬于你個(gè)人問題?；赜袉挝慌c單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù)，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了，你說的停社保問題就解決了。社保因廠里失誤報(bào)停9 個(gè)月沒交,現(xiàn)辭職了,該怎么處理這...
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 注：上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的，用人單位可不必再次支付。 5...
員工受傷后，應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級(jí)傷殘為例： 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次...
25歲一無所有負(fù)債好幾萬，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因?yàn)榧依镞h(yuǎn)不方便。3月份走的債務(wù)，然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班，一個(gè)月工資2200都不到，一個(gè)月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說用了，又是2千...
信用卡欠款與工廠無關(guān)。你暫時(shí)還不起，還要最低還款額。逾期還款影響你的聲譽(yù)，以后不要想著貸款買房，不要逾期盡快還。既然欠款已經(jīng)3個(gè)月了，現(xiàn)在肯定是逾期了。你要馬上還最低還款額，先補(bǔ)最新的，最后不要過度消費(fèi)。少用不起，信用卡傷人，我的就注銷了。...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
● ● 有什么困難和親朋好友坐下來講，能周轉(zhuǎn)盡量周轉(zhuǎn)，以后還上了彼此間還能增加一份信任度。總比你白白送給網(wǎng)袋利息強(qiáng)，總比以后還不上以貸養(yǎng)貸、越陷越深的要強(qiáng)；如果說連你身邊的親朋好友都不愿意幫助你，網(wǎng)上這些外人又怎么能靠得住。其實(shí)無論怎么樣，...
沒有影響對(duì)個(gè)人信譽(yù)有影響?！ ?/p>
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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辭職保險(xiǎn)公司逾期報(bào)停怎么處罰 保險(xiǎn)逾期了可以退嗎
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