2023-06-06 20:13發(fā)布
一般工傷死亡賠償應(yīng)該在遞交工傷待遇申請之后2個月左右下達賠償金。工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、工傷賠償需要經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定(工傷傷殘等級...
根據(jù)《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。 用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事...
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請工傷認定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作...
來源：《人民司法》2020（26）作者：陳建華，湖南省郴州市中級人民法院【裁判要旨】通過侵權(quán)責(zé)任四要件、是否存在勞動關(guān)系、工傷三要素共同來認定第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險責(zé)任是否產(chǎn)生競合。第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險責(zé)任競合時，應(yīng)確定雙重賠償模式，...
分期付款只要雙方同意當然可以。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活...
一、交通事故引發(fā)的工傷如何認定。 (一)認定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，...
遭遇工傷能否要求精神賠償工傷保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險機構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險，單位也應(yīng)當依照《工傷保險條例》的規(guī)定對職工進行賠償...
按你所說，你哥哥是受車主雇傭從事駕駛工作，趙途中發(fā)生交通事故，這屬于權(quán)利競合，受害人家屬（你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體）可以以雇員受害提起訴訟，要求雇主承擔賠償責(zé)任，雇主賠償后，可以向事故責(zé)任人追償；第二種方式可以起訴交通事故...
來源:《最高人民法院公報》2017年第12期【裁判摘要】用人單位為職工購買商業(yè)性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險待遇?！局饕盖椤?..
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上班途中死亡公司賠償多少(在上下班途中死亡算工傷嗎公司賠償多少錢)
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