2023-06-06 20:13發(fā)布
甲在A公司工作4個(gè)月，月工資為計(jì)件工資，平均工資12000元，未簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)已發(fā)工資3筆，還欠付一個(gè)半月工資18000元，因工資拖欠，甲向公司提出離職申請并離職。 ①勞動(dòng)者甲只請求A公司支付拖欠的工資...
《勞動(dòng)合同法》 第八十二條： 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二...
用人單位無故拖欠其工資，并且挾逼勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者是可以拒絕的，對于用人單位的違法行為，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...
勞動(dòng)者工作了五年，沒簽勞動(dòng)合同，未繳納保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)模ò凑铡秳趧?dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行）和未簽勞動(dòng)合同需要支付的賠償，，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，逾期不支付的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令用...
展開全部 首先： 通過勞動(dòng)仲裁維權(quán)，對仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù)：工資支付暫行規(guī)定：第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁?！ χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?其次...
這情況已經(jīng)三年了，確實(shí)已經(jīng)過了申請執(zhí)行期，過了執(zhí)行期限的話，就喪失了法律救助條件與機(jī)會了。 其實(shí)，申請執(zhí)行的期限過期了，并不等于你的權(quán)益就一定會受損，依然可以通過以下兩種方法進(jìn)行補(bǔ)救： 一、達(dá)成新的還款協(xié)議 雙方一旦達(dá)成新的還款協(xié)議，可視為...
是真的，但是現(xiàn)在法院還不會管你的，等逾期費(fèi)用高了才會理你。公司債務(wù)糾紛在長沙哪個(gè)律師最好廣東經(jīng)國律師事務(wù)所 管東平律師公司不良欠款，找債務(wù)律師怎么樣當(dāng)然可以了，我知道現(xiàn)在平臺債管家律師為主體，催收過程透明合法，債權(quán)交易安全快捷大連欠款律師該...
工資超過一個(gè)繳費(fèi)周期，不發(fā)可以起訴。一般勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)一個(gè)月協(xié)調(diào)不成，可以申請勞動(dòng)仲裁。用人單位拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁結(jié)果的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴強(qiáng)制執(zhí)行。拖欠工資多久可以起訴?在沒有簽勞動(dòng)合同的情況下如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以向公司索賠一倍。工...
未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請書即可。 對于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形...
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