2023-06-06 19:38發(fā)布
我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點(diǎn)上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動力真的厲害,我們是通過人事進(jìn)去的,說是有1000塊推薦獎勵,期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點(diǎn)的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn),搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營狀況不好嗎?還是故意...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù),可以到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴?! 秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?! 趧诱呖梢酝ㄟ^勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,由勞動監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)幫職工追回?! ⊥锨饭べY,如果有欠條的情況下分...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
展開全部 首先: 通過勞動仲裁維權(quán),對仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù):工資支付暫行規(guī)定:第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁?! χ俨貌脹Q不服的,可以向人民法院提起訴訟。 其次...
口播:大家知道,咱們商丘是一個勞務(wù)輸出大市,每年都有大量的農(nóng)民工朋友外出務(wù)工。而每到年末歲尾的時候,又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權(quán)益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題,因?yàn)椴簧俳ㄖこ潭?..
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù),必然對索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
南京喜星電子(南京喜星電子員工宿舍)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 01:01我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點(diǎn)上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動力真的厲害,我們是通過人事進(jìn)去的,說是有1000塊推薦獎勵,期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時間:2022-01-17 14:43對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
公司拖欠工資怎么快速解決
來源:公司法 時間:2022-04-20 13:43職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點(diǎn)的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn),搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營狀況不好嗎?還是故意...
私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦就干了7天沒有工資)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:51私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)...
怎么起訴私人老板不發(fā)工資(怎么起訴私人老板不發(fā)工資)
來源:精選知識 時間:2022-03-16 10:37你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù),可以到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴?! 秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?! 趧诱呖梢酝ㄟ^勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,由勞動監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)幫職工追回?! ⊥锨饭べY,如果有欠條的情況下分...
年假工資怎么算,5天年假工資怎么算
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:09法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
老板欠網(wǎng)貸不發(fā)工資(工資還不起網(wǎng)貸怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-05-03 03:35展開全部 首先: 通過勞動仲裁維權(quán),對仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù):工資支付暫行規(guī)定:第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁?! χ俨貌脹Q不服的,可以向人民法院提起訴訟。 其次...
蘇州勞動合同逾期了怎么處理
來源:精選知識 時間:2022-05-13 16:49口播:大家知道,咱們商丘是一個勞務(wù)輸出大市,每年都有大量的農(nóng)民工朋友外出務(wù)工。而每到年末歲尾的時候,又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權(quán)益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題,因?yàn)椴簧俳ㄖこ潭?..
老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:50老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠工資寫欠條有用嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 02:13欠條作為拖欠工資的有力證據(jù),必然對索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)...