2023-06-06 11:41發(fā)布
朋友你好! 不管那個(gè)地方,交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)都是差不多的,計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)都是上年度全省職工平均工資系數(shù),或者說(shuō)受傷人員的前12個(gè)月平均工資。 問(wèn)題是,交通事故和工傷事故的傷殘等級(jí)評(píng)定是完全不一樣的,交通事故的評(píng)定...
1、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷,勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷,提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料...
員工在工作過(guò)程中#出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進(jìn)行執(zhí)行的話,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理: 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng),認(rèn)定為工...
上下班出車禍,只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
發(fā)生交通事故,由于沒(méi)有報(bào)警出具責(zé)任認(rèn)定書,無(wú)法認(rèn)定自己不承擔(dān)主要責(zé)任,無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一般也無(wú)法再次主張對(duì)方賠償了。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因...
您好,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例: 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ?。?..
(1)從工傷的角度,公司全部承擔(dān)責(zé)任(2)從民事侵權(quán)的角度,由交通事故的責(zé)任人承擔(dān),提問(wèn)中的事故應(yīng)按交警部門的事故認(rèn)定來(lái)請(qǐng)求賠償權(quán),如新公司司機(jī)責(zé)任的,由公司承擔(dān)賠償責(zé)任,因?yàn)樗緳C(jī)的行為屬于職務(wù)行為,只要有證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可,未簽...
如果是上下班途中交通事故對(duì)方全責(zé),或者你執(zhí)行工作內(nèi)容被對(duì)方暴力攻擊的,對(duì)方賠付全部的醫(yī)療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金不再支付醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)不可雙重享受
員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請(qǐng),沒(méi)給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任?聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)!讓法律給出答案案例金三銀四,小明從A公司辭職到了B公司。由于著急,小明到B公司報(bào)道的時(shí)候,社保資料沒(méi)有從A公司轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái),導(dǎo)致了...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 22:10朋友你好! 不管那個(gè)地方,交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷陪償標(biāo)準(zhǔn)都是差不多的,計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)都是上年度全省職工平均工資系數(shù),或者說(shuō)受傷人員的前12個(gè)月平均工資。 問(wèn)題是,交通事故和工傷事故的傷殘等級(jí)評(píng)定是完全不一樣的,交通事故的評(píng)定...
雇傭關(guān)系交通事故對(duì)方全責(zé)是工傷嗎(出了交通事故雇員和雇主責(zé)任怎么分)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 13:381、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷,勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷,提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料...
出了工傷應(yīng)該怎么樣解決(小廠出了工傷應(yīng)該怎么樣解決)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 11:15員工在工作過(guò)程中#出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進(jìn)行執(zhí)行的話,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理: 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng),認(rèn)定為工...
下班途中出了交通事故屬于工傷嗎(下班后發(fā)生交通事故屬于工傷嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:45上下班出車禍,只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
下班途中發(fā)生交通事故私了報(bào)工傷(上下班的路上自己出了交通事故算工傷嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-25 21:42發(fā)生交通事故,由于沒(méi)有報(bào)警出具責(zé)任認(rèn)定書,無(wú)法認(rèn)定自己不承擔(dān)主要責(zé)任,無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一般也無(wú)法再次主張對(duì)方賠償了。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因...
下班交通事故全責(zé)可以報(bào)工傷嗎(下班期間出了交通事故算工傷嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 02:06您好,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例: 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 ?。?..
出了交通事故誰(shuí)的責(zé)任(無(wú)摩托車駕駛證出了交通事故誰(shuí)的責(zé)任)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:27(1)從工傷的角度,公司全部承擔(dān)責(zé)任(2)從民事侵權(quán)的角度,由交通事故的責(zé)任人承擔(dān),提問(wèn)中的事故應(yīng)按交警部門的事故認(rèn)定來(lái)請(qǐng)求賠償權(quán),如新公司司機(jī)責(zé)任的,由公司承擔(dān)賠償責(zé)任,因?yàn)樗緳C(jī)的行為屬于職務(wù)行為,只要有證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可,未簽...
交通事故對(duì)方賠償了還能走工傷嗎?(出了交通事故保險(xiǎn)公司賠了工傷還可以賠嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 13:45如果是上下班途中交通事故對(duì)方全責(zé),或者你執(zhí)行工作內(nèi)容被對(duì)方暴力攻擊的,對(duì)方賠付全部的醫(yī)療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金不再支付醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)不可雙重享受
員工拒絕繳納社保,出了工傷公司還得賠錢?法律告訴你答案
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-16 14:17員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請(qǐng),沒(méi)給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任?聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)!讓法律給出答案案例金三銀四,小明從A公司辭職到了B公司。由于著急,小明到B公司報(bào)道的時(shí)候,社保資料沒(méi)有從A公司轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái),導(dǎo)致了...
出了工傷老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:39老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...