2023-06-06 10:03發(fā)布
近日，湖北省石首市人民法院審結(jié)了一起勞動(dòng)爭議案件，支持原告張某部分訴訟請(qǐng)求，被告某公司向原告支付因未替其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)而造成的經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)3萬余元。 2018年5月，張某到石首市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，稱自己于2011年6月...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng)，私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職，面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫，個(gè)人有社保賬戶，公司沒有社保賬戶，上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
社保繳費(fèi)方式:以個(gè)人名義參保，漏繳無法繳費(fèi)的，只能對(duì)單位造成的漏繳進(jìn)行繳費(fèi)，對(duì)五險(xiǎn)進(jìn)行繳費(fèi)；如果公司不做申報(bào)(不開戶)，只能補(bǔ)繳養(yǎng)老金；【/br/】付費(fèi)一段時(shí)間后，如果要付費(fèi)中斷，可以找代理公司付費(fèi)。繳費(fèi)人(不含個(gè)體和自由職業(yè)者)未繳納職工...
正常來講，你按流程離職，原來的公司會(huì)在當(dāng)月或者次月把你的社保封存。這個(gè)要看你離職的時(shí)間，和每個(gè)公司的規(guī)定。例如，在15號(hào)之前離職，公司不給你買當(dāng)月社保。15號(hào)之后離職，當(dāng)月社保就會(huì)購買。之后才會(huì)封存。 到新公司之后，正常入職，交身份證復(fù)印件...
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法 工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法我的個(gè)人所得稅公式是（計(jì)稅依據(jù)＊所得稅率－速算扣除數(shù)）＊０．３６，速算扣除數(shù)就是到手工資。比如工資５０００，速算扣除數(shù)是４８０，也就是說你的個(gè)人所得稅是４８０＊０．３６＝３６０元。綜上...
1、《勞動(dòng)法》沒有關(guān)于員工離職當(dāng)月公司停交社保的法律依據(jù)。 對(duì)于這種情況每個(gè)公司都有自己的規(guī)定，一般情況下，企業(yè)通常有兩種規(guī)定： （1）職工若是月初或月中離職的，就不繳納當(dāng)月社保；若是月底離職的一般就會(huì)繳納當(dāng)月社保； （2）職工在社保參保截...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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用人單位未繳社保 職工自行墊付獲賠
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企業(yè)代理個(gè)人社保，公司代理社保
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無錫社保欠費(fèi)（無錫社保逾期怎么辦）
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換公司了社保怎么轉(zhuǎn)(同城換公司了社保怎么轉(zhuǎn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:31正常來講，你按流程離職，原來的公司會(huì)在當(dāng)月或者次月把你的社保封存。這個(gè)要看你離職的時(shí)間，和每個(gè)公司的規(guī)定。例如，在15號(hào)之前離職，公司不給你買當(dāng)月社保。15號(hào)之后離職，當(dāng)月社保就會(huì)購買。之后才會(huì)封存。 到新公司之后，正常入職，交身份證復(fù)印件...
換公司了社保怎么轉(zhuǎn)
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怎么轉(zhuǎn)社保
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如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同，免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
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社保停交多久失效
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