2023-06-06 10:20發(fā)布
一個員工在公司工作十年以上，應該就算是老員工了，而老員工簽訂的合同往往是長期的。但世界上有很多事情都是難以預料的，就算是工作十年以上的老員工也可能會被單位解聘。那么，10年以上員工解聘賠償標準是什么?第一經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，...
當單位經(jīng)濟效益不好的時候，會進行裁員，將部分員工解聘。按照勞動法規(guī)定，這種情況屬于單位方面解除勞動合同，單位要支付給員工經(jīng)濟補償金。每位員工得到的經(jīng)濟補償金可能有所不同，那么解聘一次性補償金標準如何計算？下面我們一起跟隨小編了解下。 一、...
一、什么是解聘 解聘是指聘任雙方解除聘約的行為。具體就是解除聘任的職務，不再聘用。 二、解聘的原則 1、以事實為依據(jù) 解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，...
甲方： 農(nóng)村信用合作社乙方：丙方：為大力拓展農(nóng)村金融市場，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)三方共同協(xié)商一致，簽訂以下協(xié)議：一、甲方同意聘用乙方為寶豐縣 農(nóng)村信用合作社信用代辦站代辦員，委托乙方為甲方辦理吸收儲蓄存款和代收到逾期貸款業(yè)務。二、丙方自愿作...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
如果是保安員就勞動合同等與保安公司發(fā)生爭議，保安公司是被訴主題；如果是物業(yè)與保安公司發(fā)生糾紛，兩者可互為被訴主題。
單位處理應該有相應制度的，按制度接受處罰就是了。質(zhì)押的車輛有登記的吧？有登記應該過不了戶，可以走司法訴訟途徑。銀行信用貸款逾期怎么辦如果是我行申請的貸款，貸款未按時還款會產(chǎn)生逾期利息和逾期記錄，記錄到人行征信系統(tǒng)，假若后續(xù)再申請貸款或信用卡...
甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)） 企業(yè)名稱： 注冊地址： 法定代表人（負責人）： 乙方（藥學技術人員） 姓名： 性別： 年齡：籍貫： 職稱／資格： 身份證號碼： 乙方自年月至年月...
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