2023-06-06 21:39發(fā)布
該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權(quán)要求用人單位支付應(yīng)得勞動報酬，并可要求支付應(yīng)得工資收入總額25%的經(jīng)濟補償或賠償費用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責(zé)令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的...
公司倒閉賠償順序是什么 我在A公司做了六年，現(xiàn)在公司倒閉了，我知道我國的勞動法有補償金一說，但是我的補償金遲遲未到，并且公司總是以要先賠償某某企業(yè)多少錢以及其他賠償為由，一次又一次的拒絕我，我想知道賠償順序到底是怎樣的? 律師回答： 首先...
案情簡介： 孫某初中畢業(yè)后就只身到一家民營企業(yè)打工， 工作條件比較艱苦。 該制鞋廠給工人的基本工資很低， 也沒有為員工辦理社會保險， 員工如果想拿高工資只能靠加班。 因此， 像孫某這樣的勞動者每天都要至少工作10個小時左右?！ ?015年...
——湖北荊門市東寶區(qū)法院判決葉某訴某肥業(yè)公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關(guān)系存續(xù)期間，員工因工受傷的，應(yīng)當(dāng)依法享受相關(guān)的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，在員工受傷后，應(yīng)承擔(dān)補足工傷保險賠償差額部分的責(zé)任。案情2004年10月1...
【案情】2004年10月16日，原告葉某到被告湖北某肥業(yè)公司從事維修工作。2008年5月，湖北某肥業(yè)公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日，葉某在車間維修設(shè)備時，右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷，導(dǎo)致右手受傷。葉某先后兩次住院...
一、拖欠工資怎么辦：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款逾期的，無論信用卡還款是否逾期，公司應(yīng)對拖欠工資負(fù)責(zé)。第一個意思:公司拖欠工資是違法的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定界定責(zé)任。例如，《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動...
合同上和法律不同，需要按照法律執(zhí)行，法律凌駕一切。如果是單位拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資的，可以打12333電話進行投訴舉報，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以直接到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于單位未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人還可以申請...
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